ESTABILIDAD ANTES QUE EL SALARIO, UNA DE
LAS CONDICIONES PRINCIPALES DE LA GENERACIÓN Z A LA HORA DE BUSCAR EMPLEO
●
El
informe del primer trimestre del DANE, demuestra que la población entre 15 y 28
años que no estudia, ni trabaja se encuentra en el 26,4%.
●
Antes
de presentar una solicitud de empleo, los aspirantes a menudo investigan sobre
la cultura y el ambiente. Esto implica leer reseñas de empleados actuales y
anteriores en plataformas como LinkedIn.
Para
los recién graduados, el futuro puede generar preocupación debido a la gran
incertidumbre sobre las oportunidades laborales a nivel nacional, de hecho, el
informe del primer trimestre de 2024 del DANE, demuestra que la población entre
15 y 28 años que no estudia, ni trabaja, está representada por el 26,4%.
Asimismo
una encuesta de Handshake, plataforma
para estudiantes universitarios, reveló que la generación actual tiene claras
sus prioridades, donde el 76% se enfoca en la estabilidad laboral, por encima
de un salario inicial alto, pero sigue siendo prioritario para el 71%; mientras
que para el 61% de los encuestados, la flexibilidad horaria es lo más
importante.