ESTABILIDAD ANTES QUE EL SALARIO, UNA DE
LAS CONDICIONES PRINCIPALES DE LA GENERACIÓN Z A LA HORA DE BUSCAR EMPLEO
● El informe del primer trimestre del DANE, demuestra que la población entre 15 y 28 años que no estudia, ni trabaja se encuentra en el 26,4%.
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Antes
de presentar una solicitud de empleo, los aspirantes a menudo investigan sobre
la cultura y el ambiente. Esto implica leer reseñas de empleados actuales y
anteriores en plataformas como LinkedIn.
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Asimismo una encuesta de Handshake, plataforma para estudiantes universitarios, reveló que la generación actual tiene claras sus prioridades, donde el 76% se enfoca en la estabilidad laboral, por encima de un salario inicial alto, pero sigue siendo prioritario para el 71%; mientras que para el 61% de los encuestados, la flexibilidad horaria es lo más importante.
