ALQUERÍA
SIGUE FORTALECIENDO SU MANERA DE PENSAR Y ACTUAR BAJO SU MODELO DE CULTURA
CLAP
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Alquería ratifica su compromiso por ser
reconocida como una gran empresa para trabajar, con el mejor talento y cultura.
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La Compañía promueve los comportamientos
organizacionales bajo su modelo de cultura CLAP (Contribución, Legado, Audacia,
Pasión) que materializa su forma de pensar y actuar, facilitando así el logro
de sus objetivos.
La cultura organizacional de Alquería se ha
convertido en un estilo de actuar y pensar, pues a través de su filosofía CLAP
sigue trabajando en ser un gran lugar para trabajar, desde la gestión de
talento humano, con el fin de alcanzar su propósito superior “Nutrir el futuro de Colombia, transformando
sueños en realidades”.
Para lograr este propósito, plantea una línea
de trabajo con la parte académica y laboral, con la que busca atraer nuevos
talentos, retener los actuales y desarrollar habilidades con un enfoque al
logro de objetivos y a la innovación. Además, desde el área de talento humano
se busca contar con las habilidades necesarias que apoyen a la compañía,
retando el estatus quo, viendo las barreras como oportunidades en el día a día
y aceptando el error como método de aprendizaje.