¿QUÉ
PUEDE HACER SI INICIA EL 2019 SIN EMPLEO?
El subsidio de desempleo es una herramienta ideal para los trabajadores
cesantes, en el cual reciben aportes a salud y pensión sobre el salario mínimo,
bonos de alimentación, entre otros beneficios durante un semestre.
A cierre de noviembre, de acuerdo con el Departamento
administrativo nacional de estadística (DANE), la cifra de desempleo del país cerró
en 8,8%, aumentando 0,4 puntos porcentuales a comparación con el mismo mes del
2017, evidenciando que más de 2.150 colombianos se encuentran en búsqueda de
nuevas oportunidades.
Un proceso largo que demanda
dedicación, paciencia y tiempo, tres aspectos exigentes si se tiene en cuenta
que los gastos y las responsabilidades en casa no se detienen. Por eso, si usted es uno de los colombianos
que se suma a este grupo cesante recuerde que, de acuerdo con la Ley 1636 de
2013, puede acceder al Subsidio de
desempleo, una herramienta ideal que le da un parte de tranquilidad al trabajador
durante un semestre, en el cual recibe aportes a salud y pensión sobre el
salario mínimo, bonos de alimentación, entre otros.
Cómo adquirir el
subsidio de desempleo
Si usted es un trabajador cesante y quiere acceder al subsidio, debe postularse
y cumplir con los siguientes requisitos establecidos por la ley:
·
Haber realizado aportes continuos o discontinuos
a cualquier Caja de Compensación Familiar durante los últimos tres (3) años, así:
o
Trabajadores
Dependientes: 12 meses continuos o discontinuos.
o
Trabajadores
Independientes: 24 meses continuos o discontinuos (que
hayan realizado aportes sobre el 2% de su IBC).
·
No estar afiliado como cotizante a una EPS o
Caja de Compensación Familiar.
·
No estar activo como empleador en la caja de
compensación (empresa jurídica ni como empleador de servicio doméstico).
23.253 trabajadores cesantes beneficiados
En el transcurso de este 2018, 23.253 trabajadores cesantes, afiliados a la Caja de Compensación Familiar Compensar, se postularon y beneficiaron de los diferentes aportes y beneficios.
En el transcurso de este 2018, 23.253 trabajadores cesantes, afiliados a la Caja de Compensación Familiar Compensar, se postularon y beneficiaron de los diferentes aportes y beneficios.
Si usted es afiliado a Compensar
puede obtener más información sobre este beneficio en https://www.compensar.com/subsidio/desempleo.aspx
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