jueves, 14 de diciembre de 2017

HILTON FUE NOMBRADA UNA DE LAS 12 MEJORES EMPRESAS PARA TRABAJAR EN COLOMBIA POR GREAT PLACE TO WORK® 2017

Hilton (NYSE: HLT) fue nombrada como una de las Mejores Empresas para Trabajar de Great Place to Work® en Colombia, ocupando el 12o lugar y uniéndose a un grupo de 40 empresas de élite a las que se las reconoce por su cultura de gran confianza y alto desempeño en el ambiente de trabajo durante el año 2017. Este reconocimiento se suma al exitoso historial de la empresa a nivel mundial, nombrada el mes de octubre entre las mejores 10 del mundo.

Éste es el tercer año consecutivo que los empleados de Hilton ponen a la cultura del ambiente de trabajo de la empresa entre las mejores de Colombia.

"Es nuestra responsabilidad como líderes crear oportunidades que permitan a nuestros Miembros de Equipo crecer en sus ambientes de trabajo,” expresó Alexandra D’Onofrio, Directora Regional de Recursos Humanos, Latinoamérica, Hilton.  “La pasión por Hilton llega con la comunicación diaria y genuina con cada Miembro de Equipo, entendiendo primero antes de ser entendido."

Cada año, Great Place to Work prepara la lista conforme a evaluaciones a nivel internacional, y pregunta a los empleados acerca de su labor, gerentes, compañeros, cultura, oportunidades de capacitación y apoyo para equilibrar el trabajo y la vida personal. Además del nombramiento mundial, este año Hilton fue reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en America Latina, gracias a su posicionamiento en listas de Chile, Colombia, México y Perú.

Hilton constantemente busca oportunidades para invertir en sus Miembros de Equipo a fin de ayudarlos a sentirse más fuertes, concentrados y optimistas respecto a su trabajo. Entre las diversas y principales oportunidades profesionales, beneficios y recompensas se encuentran:

·   Thrive@Hilton, una nueva propuesta de valor que se introdujo en el año 2017 y que ayuda a los Miembros de Equipo a desarrollarse al crear un espacio para inspirarse, ser creativos y realizar conexiones significativas. A través de las nuevas iniciativas como incorporar tiempo de recarga durante el día de trabajo, períodos sabáticos y herramientas modernas para aumentar el reconocimiento, Hilton permite que los Miembros de Equipo crezcan y prosperen en cuerpo, mente y alma.
·   Beneficios líderes en la industria, tanto para los empleados que trabajan por hora como para los asalariados, incluyendo descuentos exclusivos en viajespara los Miembros de Equipo, familiares y amigos a través de los programas de viajes Go Hilton.
·   Programas de reconocimiento que permiten que los huéspedes, sus pares y gerentes reconozcan a los Miembros de Equipo en todos los niveles.
·   Recursos de tiempo y monetarios que le permite al Miembro de Equipo la posibilidad de ayudar al medio ambiente y a su comunidad local.
·   Recursos de aprendizaje y desarrollo que ayudan a los Miembros de Equipo a planear y administrar sus carreras y desarrollar nuevas habilidades.

Para conocer más acerca del trabajo en Hilton y vacantes disponibles, visite nuestro sitio de vacantes laborales aquí. Para ver el detrás de escena y conocer a nuestros Miembros de Equipo, síganos en Hilton Careers en Instagram, Snapchat y Facebook. Visítenos en Glassdoor para conocer el punto de vista de nuestros Miembros de Equipo acerca de cómo es trabajar en Hilton.

Para información adicional acerca de Hilton, visite newsroom.hiltonworldwide.com


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