LA INNOVACIÓN COMO ESTRATEGIA PARA LA GENERACIÓN DE VALOR COMPARTIDO
Durante el II Congreso de Valor Compartido, organizado
por Uniempresarial en alianza con la Cámara de Comercio de Bogotá y la Fundación Carolina Colombia, en el segundo día de la celebración del evento a
través de ponencias a cargo de expertos sobre Responsabilidad Social, casos de
éxitos empresariales y un conversatorio, se discutieron las nuevas alternativas
para las mipymes en procesos de
innovación y valor compartido.
En este espacio, se contó con la presencia del invitado especial para
la Cátedra, Dmitri
Domanski, Docente e investigador de la Universidad de Dortmund, experto en
innovación social, miembro de la Junta Directiva de la Sociedad Política
Estructural y Director del proyecto de la Universidad de Desarrollo Sectorial
Dortmund-Project.
El conversatorio moderado por Marcela Gómez,
Directora de Investigaciones y Estudios Empresariales de Uniempresarial, dio
inició a la discusión sobre el concepto y nuevos retos del valor compartido en
las organizaciones. “El valor compartido
tiene el reto en convertirse en una tendencia para las empresas, y cómo este, es
efectivo para el core del negocio a través de la innovación para generan
oportunidades y soluciones en temas sociales y ambientales”, afirmó Alexandra Filigrana, Directora
Valor Compartido de la Cámara de Comercio de Bogotá.
Por otro lado, incorporar el valor compartido para las
mipymes según Roberto Gutierrez, Profesor Asociado de la Universidad de los
Andes, es “lograr estabilizar la tensión
entre lo social y lo económico dentro del modelo de negocio”. En este
sentido, el reto actual de las empresas,
es resolver las diferencias culturales, económicas y sociales a través
de creatividad e innovación.
Entendiendo el valor compartido como una
práctica empresarial con el objetivo de
generar utilidades para la organización y que a la vez mejore la calidad de
vida. Mariano Doncel,
Coordinador de alianzas por la innovación de Colciencias, aseguró que “implementar el valor compartido, es una
innovación impuesta al servicio social,
y la novedad estará, en cómo lograr estas dinámicas para generar rentabilidad
del modelo como parte del negocio”.
Por su parte, Alejandro Vallejo, Director de Negocios de
Reciclados Industriales, agregó que “las pymes pueden incorporar y aplicar el concepto del valor compartido
desde el momento de crear el modelo de negocio. Es un tema de decisión y de
generar políticas en la misión y la razón de ser. El reto es implementarlo.
Para finalizar el encuentro, sobre la innovación como
estrategia del concepto del valor compartido, Dmitri Domanski, Docente e
investigador de la universidad de Dortmund concluyó que el concepto tiene
varias debilidades y hasta el momento no ha sido claro para algunas empresas. “Hay mucho por hacer para comprobar que el
negocio es beneficioso a partir del valor compartido. “El concepto esta quedado
en el tema de innovación, Latinoamérica tiene más potencia en invocación social
que en tecnología. Aunque vale la pena explorar la idea del valor compartido
más hacia la innovación”.
La XII Cátedra Empresarial es un espacio liderado por Uniempresarial con el
objetivo de promover y generar vínculos
entre la academia y el mundo empresarial.
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