CALIDAD DE VIDA, SEGURIDAD Y DESARROLLO, PILARES PARA MANTENER BIEN A LOS EMPLEADOS
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Retener personas talentosas y
contribuir a su felicidad debe ser la meta en una organización.
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La clave está en crear
conciencia en los directivos de las áreas de Gestión Humana y mediante espacios
académicos, brindarles herramientas para que respondan a los nuevos retos y
necesidades de las organizaciones de hoy.
Actualmente las
empresas conciben de gran importancia el talento humano como elemento
determinante para el logro de los objetivos. Es por eso que se empieza a dar
una posición de protagonistas a las personas, ayudando con el bienestar de
ellos y sus familias.
