CÓMO LIDIAR CON UN JEFE TEMPERAMENTAL
Un buen líder, es aquel responsable de motivar a su grupo, de
orientarlo a los objetivos y de generar un sentido de pertenencia con la
empresa. No obstante, un mal jefe, conduce a la fuga de talentos, y aunque
existen varios factores, las personas finalmente renuncian a ellos.
Así lo dejó en evidencia un reciente estudio de SommerGroup, donde un
88% de los ejecutivos señaló que generalmente ha renunciado a su trabajo por su
jefe. Mientras que la competencia mejor valorada de la jefatura fue el
involucramiento con su equipo.
