El compromiso de la compañía de tecnología sobre
el desarrollo de las nuevas generaciones, la sitúa en la décima posición del
ranking Adecco-Employers for Youth (Adecco-EFY).

La
medición Adecco-Employers For Youth es un esfuerzo realizado por
FirstJob y el grupo Adecco. Esta busca
identificar a las mejores empresas para los Jóvenes Profesionales en Colombia,
midiendo atributos internos, externos y la experiencia de los propios
Millennials que trabajan en las empresas.
“Las compañías de
tecnología están liderando los cambios en cómo trabajan con los jóvenes
profesionales en las organizaciones. El puesto que obtuvo SAP en la medición en
Colombia es el resultado de la preocupación que tienen en la organización por
ser un buen lugar para los jóvenes profesionales, quienes reconocen a la
empresa dentro de las top a nivel nacional”, detalla Mario Mora, CEO &
Founder de FirstJob.
Dentro de los
atributos que más se destacan al momento de elegir trabajar en la empresa
actual, los que tienen más relevancia para los jóvenes profesionales en
Colombia son las oportunidades de Aprendizaje y Desarrollo (23%), la
Estabilidad Laboral (13%), la Imagen de la Empresa (12%) y los Beneficios
(12%).
Por otro lado, en los
motivos para recomendar la empresa a un amigo o conocido, un 21% lo haría por
las oportunidades de Aprendizaje y Desarrollo que entrega la empresa y el 14%
por los Beneficios.
Paola
Santos, Directora de Recursos Humanos de SAP Región Norte de Latinoamérica
comentó “en SAP constantemente desarrollamos iniciativas que promueven el
desarrollo de las nuevas generaciones.
Construir y fortalecer las capacidades necesarias en los jóvenes para que se
conviertan en actores clave para el desarrollo de Colombia, es nuestro
compromiso”.
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