¿CÓMO SOLUCIONAR LOS PRINCIPALES PROBLEMAS DE COMUNICACIÓN EN EQUIPOS REMOTOS?
· De acuerdo a la Encuesta Pulso Social (DANE), el 48% destaca como beneficio del trabajo remoto, el tener más tiempo libre (48%) y contar con un mejor ambiente laboral (27,6%)
· Establecer horarios de trabajo claros, ayudará a evitar malentendidos y asegurará que todos estén trabajando en el mismo horario.
La comunicación eficaz es esencial para el éxito de cualquier equipo, especialmente cuando se trata de trabajos remotos. Sin embargo, a menudo se enfrentan desafíos únicos al teletrabajar, como la falta de interacción cara a cara y la dificultad de mantener una comunicación sincronizada.
De acuerdo a la Encuesta Pulso Social de noviembre de 2022, realizada por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística - DANE, en 23 ciudades de Colombia, el 48% destaca como beneficio del trabajo remoto, el tener más tiempo libre (48%), contar con un mejor ambiente laboral (27,6%), menos demora en terminar sus tareas laborales diarias (19,8%), menos distracciones (6%), mayor facilidad para trabajar con otras personas (6%) y el 9,4% afirma no haber obtenido ninguna ventaja.