EMPLEADORES A CELEBRAR EL DÍA DE LA
FAMILIA
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La Ley 1857 de 2017 exige a las empresas contar con
horarios más flexibles que les permitan a sus colaboradores compartir en
diferentes espacios con su familia.
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Para ello, las empresas pueden apalancarse en sus
cajas de compensación familiar como aliados estratégicos en la consecución de
actividades que generen bienestar y motiven a los colaboradores.
Desde
2017, el Congreso Nacional de República de la mano del Ministerio de Salud y Protección
Social determinaron la importancia de acercar a los trabajadores a sus
familias.
La
Ley 1857 de 2017 fue creada en pro del cumplimiento de esta determinación, por
lo cual exige a las empresas contar con horarios más flexibles que les permitan
a sus colaboradores tener más contacto con sus hijos y/o pareja. Además, exige
la celebración del Día de la Familia,
con una jornada semestral en la que los trabajadores, junto con sus familiares
puedan vivir una experiencia diferente que fortalezca la unión familiar.
