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viernes, 18 de septiembre de 2015

CINCO RAZONES POR LAS QUE NO DEBERÍA SER UN TRABAJADOR MULTITAREA



Unify, empresa que provee soluciones de comunicación orientadas a satisfacer las necesidades de la nueva forma de trabajar, recopiló algunas de las consecuencias fisiológicas que conlleva hacer varias tareas a la vez. Concentrarse en tarea por tarea o agrupar sus comunicaciones en una sola plataforma, son las mejores alternativas frente a lo descubierto. 


El multitasking o multitarea nació siendo un concepto aplicado a los computadores que eran capaces de ejecutar dos o tres tareas al mismo tiempo. 

Sin embargo, el paso de los años y el auge de los dispositivos electrónicos ha hecho que así se denominen a los empleados que preparan sus informes al mismo tiempo que consultan el estado de sus redes sociales en el celular, contestan una llamada en el teléfono fijo, van hasta el puesto de un compañero para hacerle una pregunta y retoman su actividad 'como si nada'.