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PARTIR DE 2026, MÁS DE 16.000 EMPRESAS DEBERÁN VINCULAR LABORALMENTE A PERSONAS
CON DISCAPACIDAD
· Todas las empresas en Colombia con más de 100 trabajadores deberán cumplir con una cuota mínima de contratación de personas con discapacidad a partir del 25 de junio de 2026.
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Las personas contratadas deberán contar con
certificación oficial de discapacidad; si una empresa no logra cumplir con la
cuota, deberá reportarlo y justificarlo ante el Ministerio de Trabajo.
De acuerdo con los últimos datos de la Demografía Empresarial del DANE, en 2023 se registraron en el país 784.180 empresas empleadoras activas. De ese total, 19.562 fueron clasificadas como medianas, con entre 50 y 249 empleados, y 6.512 como grandes, con 250 o más trabajadores. En conjunto, suman 26.074 compañías en los dos segmentos de mayor tamaño. El peso de estas organizaciones es decisivo: generan cerca del 66 % del empleo formal en Colombia según la misma entidad.
