¿POR QUÉ LOS COLOMBIANOS CAMBIAN DE TRABAJO?
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| Axel Dono |
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Una
mala relación con los directivos, falta de oportunidades de crecimiento y la inconformidad
con el salario, son los principales motivos para cambiar de trabajo en Colombia.
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El
75% de los colombianos busca nuevas opciones laborales por falta de
posibilidades de crecimiento al interior de la compañía.
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En Colombia los trabajos de mayor
rotación se relacionan con la industria de la consultoría.
Generalmente el trabajo es concebido como el
vehículo que permite a los individuos solventar sus necesidades básicas,
alcanzar la calidad de vida deseada y obtener una realización personal y
profesional. Además, es la principal actividad que se realiza a diario y en la
mayoría de los casos, consume la mayor parte del tiempo de las personas. Sin
embargo, cuando comienza a vislumbrarse inconformidad por aspectos salariales,
profesionales o de clima organizacional, la búsqueda de nuevos horizontes
laborales puede hacerse inminente.
