MANPOWERGROUP REAFIRMA SU COMPROMISO GLOBAL CON LA SOSTENIBILIDAD Y EL EMPLEO CON PROPÓSITO
· El Informe Global de Sostenibilidad 2025 destaca los avances de la compañía en inclusión, formación y equidad, bajo el principio de que el futuro del trabajo debe ser sustentable, digital e inclusivo.
· La estrategia global ESG prioriza los ejes de Gente y Prosperidad, Planeta y Gobernanza Ética, impulsando empleo con propósito en más de 70 países.
· ManpowerGroup mantiene su compromiso de alcanzar cero emisiones netas para 2045, según su Sustainability Report 2025.
· Desde Colombia, iniciativas como el libro “40 Mujeres Líderes en Tecnología” reafirman su apuesta por la inclusión, el talento femenino y la equidad de oportunidades.
·
ManpowerGroup
Colombia fue reconocida por Forbes como una de las 50 Empresas Líderes en
Sostenibilidad 2025.
En este marco, el grupo reporta
avances en sus tres pilares ESG: empleabilidad y formación para millones de
personas en el mundo, programas de diversidad y equidad en sus
operaciones globales, y acciones concretas de mitigación ambiental para
alcanzar la neutralidad de carbono antes de 2045.
“El informe global refleja una
visión que compartimos en Colombia: la sostenibilidad comienza con las
personas. Nuestra responsabilidad es seguir generando oportunidades de empleo
formal, inclusivo y con propósito, contribuyendo al desarrollo económico y
social del país”, afirmó Javier Echeverri, presidente de ManpowerGroup
Colombia.
A nivel local, ManpowerGroup
Colombia y su marca Experis materializan este compromiso a través de
proyectos que impulsan la equidad y la visibilidad del mejor talento femenino
en el sector tecnológico. Uno de los hitos más recientes es el lanzamiento del
libro “40 Mujeres Líderes en Tecnología. Construyendo el futuro de la
tecnología”, una publicación que reúne las historias de mujeres que hoy
lideran áreas clave de innovación, desarrollo y transformación digital en el
país. Esta iniciativa busca inspirar a nuevas generaciones y demostrar
cómo la diversidad impulsa la competitividad y la innovación en el
ecosistema tecnológico colombiano.
Asimismo, ManpowerGroup Colombia fue
reconocida por Forbes Colombia como una de las “50 Empresas Líderes en Sostenibilidad 2025”,
resultado que reafirma su compromiso con un modelo de negocio responsable,
centrado en las personas, la prosperidad y el planeta. Este reconocimiento
destaca que su estrategia global —basada en los pilares de Gente y Prosperidad,
Planeta y Gobernanza ética— se transforma no solo en palabras sino en acciones
concretas que generan valor social, económico y ambiental.
Por su parte, el informe global
subraya el avance de la compañía en empleabilidad juvenil, programas de formación
para el trabajo en la era digital y el desarrollo de competencias en
sectores de alta demanda, como inteligencia artificial, ciberseguridad y
análisis de datos.
“Desde Colombia seguimos alineados
con la estrategia global del Grupo, impulsando programas de inclusión,
formación y sostenibilidad que aporten al crecimiento responsable y a un
mercado laboral más humano”, agregó Echeverri.
El informe también resalta los reconocimientos
internacionales recibidos por ManpowerGroup durante 2025, entre ellos:
·
Reconocida por Ethisphere como una de las
Empresas Más Éticas del Mundo por 15 años consecutivos.
·
Incluida
en Fortune “World’s Most Admired Companies”.
·
Destacada por Forbes entre los Best
Employers for Women y S&P Global en el Sustainability
Yearbook 2025.
Con estas acciones, ManpowerGroup reafirma su liderazgo
global y local en la promoción de un futuro del trabajo sustentable, digital
e inclusivo, donde la sostenibilidad social —a través del empleo con
propósito— se consolida como motor del progreso humano y económico, lográndolo
a través de entregarle el mejor talento a las compañías en Colombia.
ManpowerGroup invita a conocer los hallazgos completos y
recomendaciones de este estudio y de otras investigaciones realizadas por la
compañía en: https://manpowergroupcolombia.co/investigaciones/.
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