CON MÁS DE 2.000 POSTULACIONES, INICIA UNA NUEVA EDICIÓN DEL SAMSUNG INNOVATION CAMPUS
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Este ciclo, consta de 260 horas de formación enfocadas en Inteligencia
Artificial (IA) y el fortalecimiento de habilidades blandas y empleabilidad.
● En el grupo seleccionado se
encuentran mujeres cabeza de hogar, víctimas de violencia, miembros de
comunidades étnicas, personas en proceso de reintegración y otras en proceso de
reincorporación.
El programa, que se desarrollará en modalidad virtual sincrónica, recibió más de 2.000 postulaciones, de las cuales se seleccionaron 78 a través de un riguroso proceso que incluyó pruebas técnicas, evaluaciones sociales, cartas de motivación y entrevistas virtuales. Este grupo diverso refleja el compromiso con la inclusión, integrando mujeres cabeza de hogar, víctimas de violencia, miembros de comunidades étnicas, personas en proceso de reintegración y otras en proceso de reincorporación.
“Nuestro compromiso es entregar a los jóvenes colombianos las
herramientas necesarias para liderar en un mundo cada vez más digital y
competitivo. Este programa no solo transforma vidas, sino que también fortalece
el desarrollo tecnológico y social del país”, destacó Iván Laverde Gómez,
Gerente de Asuntos Corporativos en Samsung Electronics Colombia.
Por su parte, Sandra Milena Chacón, Decana de la Escuela de
Administración de la Universidad del Rosario, resaltó: “Estamos orgullosos de
ser parte de esta iniciativa que impulsa la educación inclusiva y contribuye al
desarrollo de competencias esenciales para los retos globales. Este programa
crea oportunidades y reduce las brechas de acceso a la tecnología”.
Samsung Innovation Campus se compone de dos áreas
principales:
- Formación técnica en
Inteligencia Artificial (IA): los participantes recibirán capacitación
especializada en ciencia de datos, aprendizaje automático y aprendizaje
profundo, utilizando herramientas avanzadas como Python, SciPy,
Scikit-Learn, Keras y TensorFlow.
- Habilidades blandas y
empleabilidad: este módulo incluye formación en comunicación efectiva,
trabajo en equipo, pensamiento crítico, reclutamiento internacional, marca
personal y dominio del inglés como herramienta competitiva.
Además, los estudiantes desarrollarán un proyecto Capstone,
que consiste en un trabajo final práctico donde integran y aplican todo lo
aprendido durante el programa a casos y desafíos empresariales reales,
ayudándoles a prepararse mejor para enfrentar las exigencias del mundo laboral.
Desde su implementación, esta iniciativa ha sido un motor de
cambio en el país. Gracias a las alianzas estratégicas con gremios y empresas,
Samsung Innovation Campus se ha consolidado como un puente entre la educación y
las necesidades del mercado laboral, fortaleciendo el desarrollo del talento
joven en Colombia.
Con esta nueva edición, Samsung y la Universidad del Rosario
renuevan su compromiso de cerrar brechas tecnológicas y fomentar la incursión
de los jóvenes al mundo laboral. Este esfuerzo no solo proporciona herramientas
para que los jóvenes destaquen en el ámbito profesional, sino que también
impulsa el crecimiento de una sociedad más equitativa y preparada para los
retos del futuro.
Para obtener más información
sobre el proyecto Samsung Innovation Campus y los programas de formación,
visite el sitio web oficial de la Universidad del Rosario o
www.innovationcampus.com.co
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