UPS ES NOMBRADA COMO UNO DE LOS MEJORES EMPLEADORES
DE LOS ESTADOS UNIDOS
Una encuesta
independiente de Forbes pide a los empleados que califiquen a la compañía en
donde laboran
UPS (NYSE:UPS)
figura en la lista Forbes de "Mejores Empleadores" por tercer año
consecutivo. La revista trabajó con un equipo de encuestadores independientes
de Statista, una firma de investigación y estadísticas, quien entrevistó a
30,000 empleados de compañías ubicadas en los Estados Unidos de 25 sectores
industriales, que cuenten con más de 1,000 trabajadores. La encuesta consta de
35 preguntas, destacando como la más importante: "¿Qué probabilidades hay
de que recomiende a su empleador a un amigo o familiar?"
UPS emplea a
352,000 personas en los Estados Unidos y a 434,000 personas a nivel global.
Para esta encuesta, se contactó en línea a los empleados de manera anónima y
sin la intervención de su empleador. "Damos la bienvenida a encuestas
externas y reconocimientos, pero adquieren una importancia aún mayor cuando es
tu propio personal el que te otorga una calificación elevada", comentó Teri
McClure, directora de Recursos Humanos y vicepresidente senior de
Relaciones Laborales de UPS. "Los resultados de la encuesta son el
reconocimiento de que ofrecemos desarrollo profesional con beneficios que
destacan en la industria, ayuda económica para el pago de matrículas
estudiantiles y ascensos dentro de las oportunidades laborales que brinda la
organización".
La tabla de
posiciones completa de las 500 compañías aparece en la edición de mayo de la
revista Forbes.
Además del
reconocimiento por parte de Forbes, UPS recibió en el 2017 por undécimo año
consecutivo, el reconocimiento del Instituto Ethisphere por ser una de las
compañías más éticas a nivel global. En el 2016, UPS recibió una puntaje
perfecto en el Índice de Igualdad Corporativa, una encuesta designada por la
Campaña de Derechos Humanos que destaca a UPS como "El mejor lugar de
trabajo que reconoce la igualdad de la comunidad de Lesbianas, Gays, Bisexuales
y Transexuales (LGBT)”. La compañía también recibió el reconocimiento de la
organización Points of Light, en la
lista Civic 50 del 2016, por ser una
de las "Compañías que más respalda a las comunidades en los Estados Unidos",
entre otras cosas, por su compromiso con la contratación de veteranos.
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