LÁCTEOS EL POMAR CELEBRA MÁS DE 64 AÑOS CON EL APOYO DE SUS 257
COLABORADORES
- Con 37 años en la compañía, José
Julio Enrique Forero es el empleado más antiguo de El Pomar.
- La baja rotación que existe
en la compañía permite conservar cada vez más el talento de la sabana de
Bogotá y ayuda a crecer a estos colaboradores en sus diferentes ámbitos
sociales y familiares.
José Julio Enrique Forero |
Lácteos El Pomar
celebra el día del trabajo resaltando la labor de más de 257 colaboradores que
día a día se encargan de producir, empacar, distribuir, promocionar y
garantizar la calidad de los productos que salen de la planta ubicada desde
hace 64 años en el municipio de Cajicá, con esta premisa la compañía hoy revela
que el 60% de sus empleados se encuentran ubicados en la sabana de Bogotá y el
40% laboran desde la capital del país.
“Para nosotros ha
sido muy importante el compromiso de cada uno de nuestros colaboradores, esto
nos permite fortalecer la compañía y continuar creciendo en cada objetivo que
nos planteamos, desde hace 64 años estamos haciendo historia en cada uno de
ellos, por eso realizamos actividades que nos ayudan conservar este talento y
brindar las mejores opciones para que ellos cumplan sus sueños dentro y fuera
de la empresa” afirma Nelson Molano, gerente general de Lácteos El Pomar.
El señor José Julio
Enrique Forero hace parte de la compañía desde 1977, es hoy el empleado con
mayor antigüedad “Mi experiencia en la empresa ha pasado desde recibo de leche
hasta producción de derivados y desde hace tres años hago parte del equipo de mantenimiento
industrial, lo que me ha permitido crecer dentro de la empresa y lograr metas
personales” comenta.
La rotación de
personal en Lácteos El Pomar es del 7%, lo que ha generado acciones de bienestar
desde el área de recursos humanos que promueven un ambiente laboral óptimo con
celebraciones de fechas especiales, inclusión de las familias en las mismas, fiesta para los niños
en navidad y apoyo a nivel profesional con capacitaciones y entrenamientos de
los equipos de trabajo; además la empresa cuenta con un coach que apoya el
fortalecimiento de las personalidades de los empleados para fortalecer su
desempeño.
Además de estos
beneficios los colaboradores de la planta de El Pomar en Cajicá cuentan con un
casino donde reciben a diario alimentos de alta calidad y como medida adicional
la empresa les otorga provisiones de leche que pueden llevar a sus
familias.
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