viernes, 13 de marzo de 2015

ALBENTURE EN CIFRAS




Alberto Fernández García
Albenture es la empresa líder en proveer servicios de alto valor agregado en el campo de la conciliación entre la vida laboral y la vida familiar, a empleados de grandes empresas y a los clientes o socios de más alto nivel de empresas y asociaciones de los sectores financiero, grandes superficies y de profesionales.

Los servicios de Albenture ayudan a las empresas a conseguir sus objetivos de negocio a través del mejoramiento de la productividad de sus empleados, contribuyendo a atraer, retener y motivar a los mejores empleados y clientes, incrementando su lealtad y satisfacción con la empresa.


Beneficios para todos

Los servicios que ofrece Albenture generan beneficios para todos; tanto para los colaboradores y sus familias como para las empresas. Los colaboradores reducen el estrés y la ansiedad, mejoran su calidad de vida, tienen más tiempo libre, ahorran dinero y, lo que es un gran beneficio adicional, sus familiares tienen acceso a los servicios.

Al poco tiempo de iniciado el servicio de Albenture, las empresas comienzan a notar un incremento en la productividad de aquellos que los utilizan, por eso el retorno de la inversión es rápido. Entre los beneficios que notan las empresas se encuentra la reducción en la rotación de empleados, una disminución en el  ausentismo laboral, el incremento moral de los colaboradores, un incremento de su compromiso, se mejora la imagen de la compañía, se mejora la posición en el ranking GPTW y mejora de la percepción de la empresa por parte de los empleados y la sociedad.

Albenture Colombia está enfocada en el diseño y la implementación de beneficios de calidad, para la conciliación de la vida laboral y privada de los colaboradores de las empresas. Los servicios prestados ayudan a los clientes a conseguir sus objetivos de negocio, a través del mejoramiento de la productividad de sus colaboradores,

Una empresa en crecimiento continuo
Desde su llegada al país en 2012, Albenture Colombia ha sido reconocida como una entidad de servicios innovadores que benefician tanto a las empresas como a sus colaboradores. De hecho, muchos expertos consideran que este tipo de iniciativas, además de generar un buen ambiente laboral, refuerza los vínculos entre el colaborador y su empresa, haciendo que éste se sienta más importante y valorado.

En una encuesta realizada por la empresa entre sus clientes globales, el 87% de ellos afirmó que los programas de Albenture ayudan a la reducción del estrés entre sus colaboradores; el 81% dijo que reduce el ausentismo laboral; el 75% afirmó que desde la implementación de los programas de Albenture se ha disminuido la rotación de personal; y el 90% dijo que Albenture ayuda a incrementar la moral de los colaboradores. Por otra parte, el 84% reportó que se incrementó la productividad de la empresa y el 95% está seguro de que gracias a Albenture la imagen de la empresa ha mejorado.

En estos casi cuatro años de trabajo en el país, los clientes se han incrementado en un 242%, el número de usuarios (usuarios + familiares) creció de 2 802 en 2012 a 71 860 en 2014. El número de casos cerrados en 2012 fue de 4 635, y en 2014 alcanzó los 37 152.

Globalmente, cerca de 800 mil personas entre empleados y familiares directos (padres, cónyuges e hijos) se benefician con los servicios de Albenture. En los últimos cinco años, la empresa ha atendido a cerca de 300 mil personas. A pesar de que los servicios varían dependiendo del país, cerca de 80% de los servicios se prestan sin costo para el usuario final, mientras que el 20% restante se beneficia con reducciones de precio significativas. Albenture cuenta con más de 50 asesores personales y una red de más de 1.500 profesionales de servicios.

Para alcanzar estos objetivos y muchos otros, el Grupo Albenture cuenta con la más amplia gama de servicios que abarcan todos los ámbitos de la vida de una persona (financiero, legal, doméstico, salud, negocios, ocio, etc.). Esto se traduce en calidad de vida y en un óptimo rendimiento profesional; lo que repercute en la buena marcha y en la productividad de las compañías.


Además de brindar sus servicios en Colombia a empresas como TGI, PricewaterhouseCoopers, Tetra Pak, Easy, Cemex, Grupo Corona, Ernst&Young y 3M, ALBENTURE cuenta con un amplio listado de clientes en otros países de América Latina como Brasil, México, Argentina, Chile y Perú.


ALBENTURE ALCANZÓ LOS 25 MIL SERVICIOS EN 2014



·         El grupo multinacional español Albenture dio a conocer un resumen de sus actividades durante el año pasado en Colombia.

·         Durante el 2014 los servicios más demandados por los usuarios colombianos fueron los relacionados con gestiones y vueltas, con un 36%, seguidos de otras demandas como asesoría legal, apoyo psicológico y apoyo en la organización de viajes.


Desde hace casi un lustro Albenture viene prestando en Colombia servicios integrales para mejorar el bienestar laboral en las empresas, liberando al trabajador del estrés del día a día, y resolviendo sus necesidades para que se puedan centrar en el trabajo sin preocupaciones, sin invertir su tiempo libre, disfrutando así de una mejor calidad de vida.

Su modelo financiero se cimenta en contratos con empresas que deciden asumir un pago mensual por la cobertura de cada empleado y su familia, que incluye a cónyuges, hijos, padres y suegros. La cuota mensual oscila entre 15.000 y 20.000 pesos (entre 7 y 10 dólares, en promedio).

En 2014 se atendieron desde Albenture un total de 25 mil casos y se realizaron 5.972 gestiones. Se invirtió un promedio de 18 días por mes en la realización de dichos servicios, ahorrando a cada usuario un promedio de 3 horas diarias.

El promedio de gestiones solicitadas por usuario fueron de siete gestiones mensuales, de las cuales seis fueron gratuitas y una de copago. Teniendo en cuenta que el valor promedio de cada gestión es de 24.900 pesos, los usuarios de Albenture se ahorraron al mes 149.900 pesos gracias al gesto de sus respectivas empresas contratando estos servicios.

Según Alberto García-Francos, presidente del Grupo Albenture, la firma no sólo ofrece a las empresas ayudar a sus colaboradores a resolver temas personales para mejorar su calidad de vida, sino que, además, les genera un retorno financiero de dos o tres pesos por cada peso invertido en la medida en la que se ahorre el tiempo dedicado a diversas diligencias. “Nosotros tenemos una serie de herramientas con las que mostramos a las empresas que por cada peso que invierten, ellos van a retornar entre dos y tres pesos. La herramienta que usamos es directa y muy simple: basada en los datos reales de la utilización de nuestros servicios, cuando ayudamos a las personas a resolver estas necesidades, finalmente lo que hacemos es liberar tiempo de esas personas. Si hacemos el cálculo del tiempo ahorrado por el costo de una persona, esto equivale a esa cantidad”, afirmó García-Francos.

Para alcanzar estos objetivos y muchos otros, el Grupo Albenture cuenta con la más amplia gama de servicios que abarcan todos los ámbitos de la vida de una persona (financiero, legal, doméstico, salud, negocios, ocio, etc.). Esto se traduce en calidad de vida y en un óptimo rendimiento profesional; lo que repercute en la buena marcha y en la productividad de las compañías.

Además de brindar sus servicios en Colombia a empresas como TGI, PricewaterhouseCoopers, Tetra Pak, Easy, Cemex, Grupo Corona, Ernst&Young y 3M, ALBENTURE cuenta con un amplio listado de clientes en otros países de América Latina como Brasil, México, Argentina, Chile y Perú.

No hay comentarios:

Publicar un comentario