 Alcatel-Lucent Enterprise
se ha colocado como
"Líder" en el "Cuadrante Mágico de Telefonía Corporativa"
de Gartner, publicado 21 de octubre 2014 y escrito por Sorell Slaymaker y
Steve Blood. El informe anual revisa los proveedores corporativos de
tecnología en todo el mundo, que diseñan, fabrican y distribuyen soluciones
de telefonía corporativa en instalaciones para 1.000 o más usuarios, con su
evaluación de esos proveedores basada en la "Capacidad de
Ejecución" e "Integridad de visión".
Según el
informe, los líderes son vendedores de alta viabilidad amplios
portafolios, cuotas de mercado significativas, amplia cobertura geográfica,
una visión clara de cómo las necesidades de telefonía evolucionarán y un
historial probado para la entrega de soluciones de telefonía. Ellos
están bien posicionados con su actual portafolio de productos y es probable
que continúen entregando productos líderes. Los líderes no
necesariamente ofrecen la mejor solución de su clase para cada necesidad del
cliente. Sin embargo, en general, sus productos son fuertes y con
frecuencia tienen capacidades excepcionales. Estos proveedores ofrecen
soluciones que presentan un riesgo relativamente bajo para uso empresarial.
Por octavo
año consecutivo, Alcatel-Lucent Enterprise ha sido colocado como
"Líder" en el informe mundial.
Las soluciones
basadas en telefonía de Alcatel-Lucent Enterprise proporcionan a las empresas
una arquitectura flexible para la licencia perpetua en instalación o en una
solución escalable, organizada y de modelo de utilidad basado en la nube de
los proveedores de servicios seleccionados y socios de canal. Estos
modelos de negocio ofrecen una ruta de migración clara para la próxima
generación de comunicaciones unificadas con OpenTouch.
La solución basada en software de Alcatel-Lucent Enterprise está
optimizada para funcionar en servidores virtualizados, con alta
disponibilidad a través de la red de centros de datos más amplia, lo que
simplifica los esquemas de implementación, reduciendo la huella tecnológica y
optimizando las operaciones de mantenimiento y de gestión. Ayuda a los
equipos de TI a ahorrar tiempo y controlan la inversión, eliminando la carga
de la gestión de hardware propietario.
Con la solución OpenTouch™,
Alcatel-Lucent Enterprise se compromete a ofrecer funciones de
colaboración para la productividad en los negocios de manera oportuna: Los
empleados pueden colaborar ampliamente más allá de las fronteras de la
empresa, aprovechando la capacidad de las aplicaciones de usuario para
integrarse con suites de productividad de oficina y interoperar con
aplicaciones de colaboración de otros proveedores
Gartner es
una de las compañías líderes en el mundo de investigación y
análisis. Los informes del Cuadrante Mágico son la culminación de la
investigación en un mercado específico, dando una visión con ángulo amplio de
las posiciones relativas de los competidores del mercado. Proporciona
resúmenes visuales y análisis a fondo de la dirección y la madurez de los
mercados y de sus proveedores y cómo los proveedores de tecnología, así están
ejecutando comparado contra su visión establecida
Citas
Eric
Penisson,
Gerente General
de Negocio de Comunicaciones de Alcatel-Lucent Enterprise
"Creemos
que asegurar los negocios teniendo una amplia gama de características y
opciones para sus necesidades de comunicación, al mismo tiempo que ofrecemos
un costo total de propiedad competitivo es uno de los motivos de
Alcatel-Lucent Enterprise para mantenernos en nuestra posición en el
Cuadrante de Líderes del Cuadrante Mágico de Gartner para Telefonía
Corporativa”
“Reconocemos que un número
cada vez mayor de tomadores de decisiones de TI están evaluando el valor
potencial de la telefonía en la nube en una estrategia de comunicación
empresarial como los modelos más flexibles para que estén disponibles para la
entrega en la nube. El OmniPCX Enterprise es una solución totalmente
virtualizada que se adapta a cualquier escenario de transformación,
incluyendo esquemas de despliegue privadas o en la nube híbrida, al tiempo
que ofrece herramientas de productividad a la suite de nuevos estilos de
trabajo de los empleados "
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