PROJECT MANAGER STAFFING: ¿OUTSOURCING O VALOR AGREGADO?
En la actualidad se habla
mucho sobre profesionales capacitados y certificados en Administración de
Proyectos (Project Management Professional) en gran parte de las industrias. Sin
embargo, cuándo una empresa requiere de este tipo de servicios a cualquier
nivel de su estructura, sobre todo en aquellos “huecos” estratégicos, es cuando
el mercado no necesariamente ofrece profesionales capacitados con amplia
experiencia en la materia, como si se tratase de una pila de recursos
inagotable y con elementos “clonados”.
Por esta razón, hoy en día,
la oferta de este tipo de servicios (PM Staffing), se encuentra inequívocamente
sujeta y constantemente valorada por la siguiente premisa: ¿Outsourcing o valor agregado?
Compañías como Praxis han
desarrollado un servicio de “PM Staffing” que contempla la respuesta a las
necesidades de cada uno de los clientes en lo que “Alta especialidad en
Administración de Proyectos” se refiere. Lo anterior, alineado siempre a un
modelo riguroso de selección y evaluación de personal, en el cual intervienen
los Directores de Negocio y Gerentes, todos ellos PMP® certificados.
Mediante este
esquema, las compañías pueden recibir lo mejor del mercado en materia de
Administración de Proyectos y al mismo tiempo las mejores soluciones para sus
necesidades específicas. Lo anterior, beneficiará a sus entornos operativos y
el exterior de cada uno de ellos, permitiéndoles siempre la sana comparación
con la competencia, con la certeza de ir de la mano de una compañía experta y
comprometida en la implementación, asesoría y obtención de los servicios y/o
recursos brindados.
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