UNILEVER BUSCA TALENTO PARA PUNTOS DE VENTA
Esta vez, convoca a quienes tengan
habilidades comerciales para trabajar en punto de venta, a vincularse con contrato
directo con la compañía.
“Unilever siempre está en la
búsqueda de los mejores talentos, por eso constantemente ofrecemos
oportunidades de trabajo directo, donde las personas puedan desempeñar tareas
que permitan su crecimiento y desarrollo tanto profesional como personal”,
aseguró Hugo Salcedo, Director de Recursos Humanos de Colombia.
Las vacantes están dirigidas a personas con
las siguientes características:
-
Mercaderista: bachiller, técnico o
estudiante con mínimo seis meses de experiencia en empresas de consumo masivo en
cargos de mercadeo en punto de venta.
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Transferencista: bachiller, técnico o
estudiante con mínimo seis meses de experiencia en cargos comerciales de
mercadeo en empresas del sector farmacéutico.
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Supervisor Punto de Venta: técnico, tecnólogo, y/o estudiante de carreras profesionales con experiencia
mínima de un año en cargos de coordinación y supervisión en empresas de consumo
masivo.
Unilever te ofrece:
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Contrato directo
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Oportunidades de desarrollo
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Plan de carrera profesional
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Estabilidad laboral
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Respaldo de una compañía
multinacional
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Hacer parte de un equipo de
clase mundial
Los interesados deben enviar
su hoja de vida al correo electrónico jenniferl.lopez@adecco.com poniendo en el asunto del
mail el cargo al que desean aplicar. No dejes pasar esta gran oportunidad de
ser parte de un equipo de clase mundial.
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