SAP SUSCRIBE UNA ALIANZA ESTRATÉGICA PARA CAPACITAR SOLDADOS HERIDOS EN COMBATE
La
compañía estableció una alianza público–privada entre el Ministerio de
Defensa, la Corporación Matamoros, ASUG y el CESA, con el propósito de
potencializar
las aptitudes y fortalecer los perfiles profesionales de los soldados,
para que puedan acceder a nuevas oportunidades laborales
| En la foto de izquierda a derecha: Coronel Luis Enrique Vega – Ministerio de Defensa, Jaime Bonilla – Presidente de ASUG, Francisco Reyes – Country Manager SAP Colombia, Pedro Vidal – Director Corporación Matamoros, Laura Gnecco – Dirección de Bienestar Sectorial y Salud – Ministerio de Defensa. |
Con
la firme intención de contribuir con el desarrollo social y educativo
del país, SAP, el Ministerio de Defensa, la Corporación
Matamoros, ASUG y el CESA firmaron un acuerdo cuyo objetivo principal
es brindar capacitación especializada en el uso de tecnologías de SAP
para impulsar la reinserción al mundo laboral de soldados, suboficiales y
oficiales heridos en combate y, posteriormente.
“Nuestra
misión en materia de responsabilidad social corporativa es ayudar a que
el mundo funcione mejor, con una estrategia
orientada hacia la educación y el emprendimiento. Por eso, buscamos
sinergias estratégicas y lideramos proyectos sostenibles, como este
proyecto, que busca mejorar la calidad de vida de los soldados heridos
en combate a través de su capacitación en nuestras
soluciones con el fin de lograr su vinculación laboral”, explicó Francisco Reyes, Country Manager de SAP Colombia y Ecuador.
La
iniciativa, desarrollada entre varios miembros del ecosistema SAP, será
apoyada por clientes y socios de negocio, que se
involucrarán durante la etapa de formación, ya sea impartiendo
conocimientos técnicos o aportando la visión corportiva. Por su parte,
el CESA, universidad miembro del programa académico SAP University
Alliances Program, otorgará a los soldados formación especializada
a través de un diplomado que incluirá en su currículo académico
tecnologías SAP, apoyo psicológico, conocimiento en diferentes
disciplinas y herramientas formativas, entre otros.
“Creemos
que incentivar la formación profesional es un pilar fundamental para el
desarrollo de capital humano y social de nuestro país. Seguiremos
trabajando
de la mano del gobierno y de diferentes actores de los sectores público
y privado para llevar nuestras soluciones cada vez a más personas, como
apoyo para potencializar su competitividad en el mercado laboral”,
agregó
Francisco Reyes, Country Manager de SAP Colombia y Ecuador.
La
Corporación Matamoros y la Fundación Julio Mario Santo Domingo se
ocuparán de vincular laboralmente a los estudiantes. Una
vez finalizada la capacitación, empleados voluntarios del área de
consultoría de SAP llevarán a cabo una fase de acompañamiento durante
tres meses según el módulo seleccionado, apoyando y brindando
herramientas que fortalezcan las destrezas adquiridas.
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