REDUCCIÓN DE JORNADA, MÁS DÍAS LIBRES AL AÑO Y TRABAJO SIN FRONTERAS HASTA POR 3 MESES: LA APUESTA DE UNILEVER COLOMBIA POR LA FLEXIBILIDAD
Porque hay muchas formas de vivir el trabajo, Unilever anuncia 11 días libres adicionales, flexibilidad para trabajar hasta por 90 días desde cualquier parte, reducción de la jornada y más beneficios para sus colaboradores.
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El mundo está
cambiando y gracias a esto se han redefinido las expectativas laborales de los
trabajadores, que cada vez buscan mejores beneficios y mayor flexibilidad.
Vemos una nueva tendencia, no sólo impulsada por la pandemia, sino por las
nuevas generaciones que ya no se conforman con horarios tradicionales y
beneficios convencionales, sino que están en una búsqueda constante de
oportunidades laborales que les permitan desarrollar su carrera en un ambiente
propicio para una vida más equilibrada y satisfactoria. Y es que la
productividad ya no está necesariamente ligada al tiempo en la oficina, si no a
la capacidad de cumplir metas, aprovechar más los momentos de conexión
presencial y trabajo remoto, tener la libertad de viajar y la flexibilidad de
trabajar desde otros lugares, disfrutar de forma balanceada la familia y la
vida social, mientras se potencia la carrera.
