PROCESO DE SELECCIÓN SERÍA LA PRIMERA BARRERA PARA QUE LAS MUJERES ENTREN A TRABAJAR EN EL SECTOR TECNOLÓGICO, SEGÚN INVESTIGACIÓN DE BOOKING.COM
· Según estudio, el proceso de selección es la primera fase donde las mujeres creen que les cierran las puertas para trabajar en empresas de tecnología.
· El principal obstáculo está en la fase de selección, impidiendo que las mujeres se incorporen a la industria desde el principio
Según un nuevo estudio global[1] de Booking.com, una de las empresas de e-commerce más grandes del mundo y líder en tecnología digital, casi la mitad de las mujeres (47 %) que trabajan actualmente en dicho sector afirma que las desigualdades de género durante el proceso de selección impiden a otras mujeres incorporarse a la industria.
A pesar de los muchos esfuerzos por mejorar la representación de las mujeres y las minorías en este sector, el estudio muestra que los obstáculos en la fase de selección pueden disuadir a muchas mujeres de presentarse para puestos en la industria. Esto implica que las empresas tecnológicas pueden estar apartando a mujeres cualificadas incluso antes de que tengan la oportunidad de entrar.
