GOBIERNO BRINDA ALTERNATIVAS A TRABAJADORES Y EMPLEADORES PARA PROMOVER LA CONSERVACIÓN DEL EMPLEO
- El
trabajador podrá hacer retiros de sus cesantías en los fondos privados,
hasta por un monto que le permita compensar la reducción de sus ingresos
mensuales
- Con
1 día de anticipación el empleador puede notificar al trabajador el
disfrute de vacaciones anticipadas, colectivas o acumuladas. Igualmente,
el trabajador podrá solicitarlas con la misma antelación.
- Los
trabajadores dependientes o independientes, que hayan quedado desempleados
y hayan realizado aportes a una Caja de Compensación Familiar durante 12
meses en los últimos 5 años, podrán acceder a los beneficios del Mecanismo
de Protección al Cesante, que incluye una ayuda económica de dos
salarios mínimos divido en tres mensualidades
- A
sectores de aviación, turismo, eventos y restaurantes, se les aplazará el
pago y la autoliquidación de los aportes parafiscales
Retiro de
cesantías para mitigar la reducción de su ingreso mensual, informar al empleado
1 día antes el disfrute de sus vacaciones, compra de elementos de protección
personal por parte de las ARL para trabajadores de la salud y otros, y auxilio
al cesante a través de las Cajas de Compensación, con recursos del FOSFEC, son
algunas de las medidas anunciadas por el Gobierno del Presidente, Iván Duque, a
través del Ministerio del Trabajo.
Retiro de
cesantías para mitigar la reducción de su ingreso mensual, informar al empleado
1 día antes el disfrute de sus vacaciones, compra de elementos de protección
personal por parte de las ARL para trabajadores de la salud y otros, y auxilio
al cesante a través de las Cajas de Compensación, con recursos del FOSFEC, son
algunas de las medidas anunciadas por el Gobierno del Presidente, Iván Duque, a
través del Ministerio del Trabajo.