ESSITY PIONERA EN COLOMBIA EN LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL
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Essity,
antes Grupo Familia, implementó anticipadamente en la compañía la reducción de
la jornada laboral a 42 horas semanales, sin afectar la remuneración,
beneficiando a más de 3.000 colaboradores y proyectando la creación de 300
nuevos empleos en el país en las áreas de manufactura y logística.
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La
medida, que va más allá del cumplimiento normativo, responde a un enfoque integral
en la calidad de vida de los empleados, estabilidad del negocio y mejores
prácticas en gestión del talento humano.
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La
implementación se está realizando de tal manera que garantice una transición
efectiva sin afectar la sostenibilidad de largo plazo de la compañía.
Esta iniciativa, que beneficia a más de 3,000 trabajadores y que ha permitido la creación de aproximadamente 300 nuevos empleos en las áreas de manufactura y logística, no solo responde a lo estipulado en la Ley 2101 de 2021, sino que también demuestra el compromiso de la compañía con el bienestar, la sostenibilidad y la evolución de las dinámicas laborales en Colombia, sin afectar la remuneración de sus colaboradores y sin comprometer la productividad ni la competitividad.
