DÍA DE LA MADRE: LA APUESTA DE ACCOR PARA PROMOVER LA IGUALDAD DE GÉNERO
Del total de gerencias generales que tiene la cadena hotelera en países hispánicos, el 32,6% está ocupado por mujeres.
El día de la madre es una fecha que invita a reconocer el rol de las mujeres en la sociedad. Sin embargo, cada mujer con hijos que trabaja fuera de casa, enfrenta a diario la dificultad de conciliar su vida familiar con la experiencia laboral.
Para superar el reto, es fundamental contar con empresas que apoyan el desarrollo profesional de madres trabajadoras, a través de políticas corporativas como las implementadas por Hoteles Accor, comprometidos con la equidad de género, la igualdad de oportunidades y la no discriminación laboral hacia mujeres en edad reproductiva o con hijos.
