CUATRO CONSEJOS PARA CONTRARRESTAR EL FOBO AL INTERIOR DE LAS EMPRESAS
● El FOBO o miedo a volverse obsoleto en el trabajo, nace ante la amenaza inminente de softwares capaces de realizar tareas que hasta ahora desempeñaban los humanos, planteando un riesgo para diversos cargos laborales.
● De acuerdo al estudio Global Workforce of the Future 2023, realizado por el Grupo Adecco a más de 30.000 trabajadores en más de 23 países, el 24% de los colaboradores creen que la inteligencia artificial tendrá un impacto negativo en sus trabajos, mientras que un 7% cree que perderá su empleo a causa de ella.
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El mercado laboral global y nacional
depende cada vez más de la avanzada tecnológica. Ante este panorama, la amenaza
inminente de softwares capaces de realizar tareas que hasta ahora desempeñaban
los humanos, plantea un riesgo para diversos puestos de trabajo, implantando
una preocupación que ha venido creciendo al interior de las organizaciones,
denominado como FOBO -(Fear of Becoming
Obsolete)- en español, miedo a
volverse obsoleto.
