CIEN JÓVENES DE 17 DEPARTAMENTOS DE COLOMBIA CULMINAN SU FORMACIÓN EN INTELIGENCIA ARTIFICIAL
· Cerca de 2.000 jóvenes se postulan
cada año para participar en el programa
· Más de 1.400 jóvenes han sido certificados en Colombia y más de 5.800 en América Latina a través de Samsung Innovation Campus.
El reto está especialmente marcado en áreas avanzadas de Inteligencia Artificial. Según el Observatorio de Talento Digital de Bogotá, el 73% de la demanda tecnológica en la capital corresponde a perfiles técnicos y tecnólogos con entre uno y tres años de experiencia, mientras crece la necesidad de especialistas en campos como IA generativa y arquitectura de Inteligencia Artificial.
Es frente a esta
necesidad que Samsung Innovation Campus (SIC) forma a una nueva generación de
jóvenes colombianos en competencias de Inteligencia Artificial y habilidades
para el mundo laboral.
“Buscamos que los
jóvenes tengan acceso a conocimientos y herramientas que les permitan
prepararse para los desafíos de un mercado laboral en constante transformación.
La Inteligencia Artificial está generando nuevas oportunidades y nuestro
compromiso es contribuir a que más jóvenes puedan desarrollar las capacidades
necesarias para aprovecharlas, conectando la formación con experiencias
prácticas y acercamientos al mundo laboral”, afirma Iván Laverde, gerente de
Asuntos Corporativos de Samsung Electronics en Colombia.
De la formación a los
retos reales
Los 100 estudiantes
completaron 260 horas de formación, 200 de ellas dedicadas a Inteligencia
Artificial y 60 a habilidades para el mundo laboral. El programa, desarrollado
originalmente en Corea y adaptado a las necesidades de Colombia, incluyó además
formación en inglés.
La preparación tuvo un
componente práctico. En un hackathon organizado por Samsung, los estudiantes
analizaron datos de ventas e inventarios para desarrollar modelos predictivos.
Posteriormente, trabajaron junto con la Universidad del Rosario y empresas de
la red de empleabilidad en siete retos relacionados con experiencia de usuario,
logística, contratación pública, analítica educativa, finanzas, tecnología en
salud e Inteligencia Artificial.
“Desde la Universidad del Rosario estamos convencidos de que la
formación en Inteligencia Artificial debe complementarse con el desarrollo de
habilidades blandas, competencias en inglés y experiencias prácticas que
permitan a los jóvenes aplicar sus conocimientos a retos reales. Esta formación
integral fortalece competencias como la comunicación, el trabajo en equipo, la
resolución de problemas y la adaptación a nuevos desafíos, al tiempo que brinda
herramientas para desenvolverse en entornos profesionales cada vez más
globales. Esta iniciativa de Samsung contribuye al fortalecimiento del talento
digital del país y a la generación de nuevas oportunidades para que los jóvenes
puedan aportar, desde la tecnología y la innovación, a la transformación de
Colombia” Afirma Cristhian Ruiz Director de Desarrollo de la Escuela de
Economía y Negocios de la Universidad del Rosario.
Cien jóvenes, 17 departamentos y un impacto que sigue
creciendo
Los nuevos egresados
provienen de 17 departamentos, entre ellos Antioquia, Atlántico, Bogotá,
Cundinamarca, Santander, Valle del Cauca, Nariño y Tolima. La cohorte incluye
además 18 jóvenes víctimas de violencia, tres pertenecientes a comunidades
indígenas, dos afrocolombianos y dos personas con discapacidad.
Con esta generación,
Samsung Innovation Campus supera los 1.400 jóvenes certificados en Colombia y
los 5.800 en América Latina. El interés por este tipo de formación también es
creciente: para una cohorte de 150 estudiantes en Colombia se reciben cerca de
2.000 postulaciones.
Entre los egresados se
encuentran Marian Carrascal, quien después del programa se vinculó a la
Universidad del Rosario para apoyar la operación de SIC y participar en
proyectos de Inteligencia Artificial, y Sebastián Upegui, quien actualmente
trabaja como monitor del programa y participa en proyectos de IA de la
Universidad del Rosario.
Así, los nuevos
egresados se suman a una comunidad que busca acercar las capacidades en
Inteligencia Artificial a jóvenes de distintas regiones y conectarlas con las
necesidades reales de un mercado laboral que cambia rápidamente.
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