RAMO REPORTA UN 2025 CON AVANCES EN SOSTENIBILIDAD, NUEVOS PRODUCTOS Y FORTALECIMIENTO DEL TALENTO
La compañía consolidó logros significativos que la posicionan como una de las empresas más queridas y reconocidas del país. La organización mantuvo por cuarto año consecutivo, la certificación Great Place To Work, alcanzando el puesto 6 de los mejores lugares para trabajar en el país en la categoría: empresas con más de 1.500 colaboradores. Esto es fruto de diferentes iniciativas de desarrollo del talento, formación, DEI, liderazgo y bienestar, con las cuales, crean ambientes de trabajo donde la participación y la mejora continua son pilares. Un ejemplo de ello es la promoción que hizo la organización a 165 empleados durante 2025 en diversas áreas, reforzando su apuesta por el desarrollo interno del talento.
Adicionalmente, la innovación se consolidó durante
este año. La compañía lanzó trece nuevos productos —entre ellos Pachas, Champitas
Chocoramo, Blinty (Gansito para el mercado de Estados Unidos), Tostacos
Guacamole, entre otros— y desarrolló más de diez alianzas que potenciaron la
visibilidad de la marca corporativa y de sus productos. Entre ellas se destacan
colaboraciones con AWS, la cantante Juliana y Playland para la campaña de los
75 años, McDonald’s con helado de Gansito, Colombina con Helado de Chocoramo y
LATAM llevando a bordo como pasabocas, las Achiras Ramo para vuelos nacionales.
En materia de reputación, la compañía fue reconocida
como una de las 20 marcas más queridas por los colombianos según el Brand Love
Index 2025 de Cluster Research, publicado por Portafolio, y obtuvo posiciones
destacadas en los diferentes monitores Merco como: Merco Empresas, ingresando
por primera vez al top 10 ocupado la posición 8 en el ranking general y en el
del sector de alimentos la posición 2. Así mismo en Merco Talento ocupando la
posición 23 del ranking general y la 6 en el ranking sector de alimentos. En
cuanto a Merco ESG, obtuvo el top 21 del ranking general y Top 6 Ranking sector
de alimentos.
En el ámbito creativo y de marketing, Ramo obtuvo
reconocimientos en los premios El Dorado de Publicidad con galardones en Social
& Influencer, Media y Relaciones Públicas.
Juan Carlos Vargas Cárdenas, quien asumió en los
últimos meses la presidencia de Productos Ramo, afirmó que el “2025 fue un
año que fortaleció nuestra esencia: una empresa que evoluciona, innova, se
transforma y se enfoca a ganar, sin perder su conexión con los colombianos.
Cada reconocimiento y cada avance reflejan el compromiso de nuestra gente y la
preferencia de nuestros consumidores, quienes han hecho de Ramo parte de la
identidad del país”.
En cuanto a resultados financieros, la compañía
confirmó que el crecimiento de ventas frente a 2024 fue de 9,1% (acumulado a
noviembre). El porcentaje que representaron las innovaciones sobre las ventas
totales es de 17% (acumulado a noviembre).
En sostenibilidad, Ramo avanzó de manera notable con
su estrategia “Horneamos un Mañana más Sostenible”. Este año recibió el sello
ICONTEC categoría Platino, la distinción más alta a nivel nacional, y fue
incluida en el listado Forbes de las 50 empresas líderes en sostenibilidad.
Asimismo, obtuvo por parte de ICONTEC y Global Zero Waste, el certificado que
avala sus plantas bajo el sistema de Basura Cero, categoría ORO.
El impacto social fue otro de los destacados del año.
A través del programa Visitas con Amor, la compañía recibió a 17.291 personas
en 740 recorridos, en los cuales pudieron conocer su historia, proceso
productivo, la Fábrica Interactiva de Chocoramo y el Museo Ramo. A su vez con
sus programas de voluntariado, los colaboradores desarrollaron diferentes acciones
como construcción de huertas sostenibles para la Fundación Cardioinfantil, acompañamiento
a 29 emprendedores de municipios de Cundinamarca en el programa Semillero
Emprende Ramo, entre otras iniciativas con las cuales completaron más de 580
horas de voluntariado.
Adicionalmente como parte de su compromiso con las
comunidades, Ramo donó 200 pupitres a los estudiantes de la Institución
Educativa Rural Departamental Luis Carlos Galán del municipio Yacopí,
Cundinamarca. Esta iniciativa la llevaron a cabo con el aliado Recupera Tu
Silla con quienes, por medio de la reutilización de plástico flexible de sus
operaciones, fabricaron estos elementos para generar bienestar en el entorno
educativo de los niños y jóvenes de esta institución.
En diversidad, equidad e inclusión, Ramo cerró el año
con un crecimiento en la participación de mujeres dentro de la compañía,
pasando de 35,8% en 2024 a 37,2% en 2025. Actualmente, 38 colaboradores con
discapacidad cognitiva y auditiva hacen parte del programa de habilidades
diversas y desempeñan sus labores en áreas como logística, producción y
administración. La compañía también avanzó en el desarrollo de señas para
algunos de sus productos, con el apoyo de empleados con discapacidad auditiva,
y fortaleció su programa Semillero de Guerreras Ramo (SEGURA), enfocado en
abrir oportunidades para mujeres en roles tradicionalmente ocupados por
hombres.
“Queremos que 2026 sea un año para acelerar. Nuestro
propósito de seguir siendo una compañía que genera conexiones de valor, que
impulsa el desarrollo del país y que crea oportunidades para las personas. Así
mismo queremos que Ramo sea recordada por su gestión en 2025: como una empresa
que crece, innova y que, sobre todo, construye país”, concluyó el Presidente.
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