PEPSICO FUE RECONOCIDA COMO UNA DE LAS EMPRESAS ´INSPIRADORAS´ DE 2022 POR SU INICIATIVA MUJERES, AGUA Y RECONCILIACIÓN
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La Fundación
ANDI reveló el listado de ‘Empresas INspiradoras’ en la que PepsiCo fue
seleccionado gracias a su iniciativa Mujeres, Agua y Reconciliación que
benefició a 91 personas en el último año.
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Este reconocimiento
destaca a las organizaciones en Colombia que han comprendido que el sector
privado está en capacidad de generar grandes transformaciones en la sociedad.
Mujeres, Agua y Reconciliación es una iniciativa de
la compañía agroindustrial PepsiCo Colombia y su fundación, que tiene como
principal propósito fortalecer las capacidades productivas y sociales de
familias papicultoras lideradas por mujeres en los municipios de Toca y Soracá
en el departamento de Boyacá, para hacerlas parte de la cadena de valor agrícola
de la compañía en la producción y comercialización de la papa, uno de los
productos más importantes de la compañía y del país.
En el último año, con este proyecto, PepsiCo impactó
a 91 personas de 42 familias en total (44 mujeres, y 47 hombres) número que
busca aportar a la meta de la compañía del pilar Agricultura Positiva,
mejorando los medios de vida de más de 250.000 personas que hacen parte de la
cadena de valor agrícola de la compañía, a nivel global.
“Nos llena de orgullo
recibir este reconocimiento, y nos motiva a seguir trabajando por las
comunidades donde operamos. Somos conscientes de la necesidad de construir un
sistema alimentario sustentable el cual lo forjamos por medio de relaciones comerciales
con los agricultores y las cuales se han extendido en más de 70 hectáreas y
representa cerca de 1.000 toneladas de papa al año. Trabajamos hombro a hombro
con ellos para lograr propender por el desarrollo del sector, y nos permitan
crear un crecimiento sostenible no solo dentro de PepsiCo sino en nuestro país”,
manifestó María Paula Cano, directora de Asuntos Corporativos para
Latinoamérica en PepsiCo y directora de la Fundación PepsiCo Colombia.
A lo largo de los años este reconocimiento destaca
a las organizaciones en Colombia que han comprendido que el sector privado está
en capacidad de generar grandes transformaciones en la sociedad.
De acuerdo con la Fundación
ANDI, la lista es el segundo paso del {Movimiento Empresas IN}, un camino de
tres etapas que identifica y reconoce las organizaciones más exitosas en la
inclusión de población vulnerable dentro de su cadena de valor, de la siguiente
manera:
1. Pacto por la competitividad inclusiva: Es el compromiso
simbólico del sector privado de asumir un rol protagónico en la inclusión de
poblaciones y territorios tradicionalmente excluidos de las dinámicas de
crecimiento económico.
2. Una vez firmado el Pacto, la empresa puede postularse para
hacer parte de la Lista de Empresas INspiradoras, que destaca los mejores casos
de empresas que han logrado resolver desafíos sociales como parte integral de
sus estrategias de negocio en Colombia.
3. Por último, los mejores proyectos de inclusión social reconocidos en la Lista recibirán una invitación por parte de la Fundación ANDI para postularse al Sello Empresa INcluyente, un distintivo único en Colombia que obtendrán aquellas compañías que logren demostrar que han implementado exitosamente acciones concretas, sostenibles y pertinentes para incluir en su cadena de valor a población vulnerable.
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