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Este reconocimiento valida el trabajo que ha hecho el banco en
pro del desarrollo y conciliación vida laboral – familiar de sus colaboradores.
· La certificación Empresa Familiarmente Responsable, otorgada por la Fundación Másfamilia, es reconocida por las Naciones Unidas y por el programa Interreg Europe como “Good practice”.
“Nos sentimos muy
felices de recibir esta certificación que confirma que estamos avanzando de
manera exitosa en tres propósitos: el primero, cultivar una cultura
organizacional en donde los líderes se caracterizan por un estilo de dirección
respetuoso con la conciliación vida personal, familiar y laboral, el segundo, implementar
programas poderosos de desarrollo y bienestar y el tercero, ofrecer igualdad de
oportunidades y un ambiente diverso e inclusivo. Así, contribuimos también al
cambio que necesita nuestro país, según informe de la OCDE Colombia registra el
segundo peor lugar en balance vida trabajo”, afirmó Isabel Cristina Martínez,
vicepresidenta de Sostenibilidad y Servicios Corporativos del Banco de Bogotá.
“Juntos” es uno de
los programas más exitosos para promover el balance vida personal - laboral en
la entidad, el cual permite al colaborador, a través de una plataforma online de
comunicación bidireccional, recibir puntos de reconocimiento para redimir por
tardes en familia, mañanas en peluquería o asistencia para trámites personales,
entre otros, además de múltiples opciones para participar de actividades deportivas
y de esparcimiento que puede disfrutar con sus familias. En el último año el banco ha otorgado cerca
de 10.000 solicitudes de redención.
El banco recibió una rigurosa
evaluación que incluyó la revisión de procedimientos y metodologías de trabajo
definidos en la norma EFR, que permitieron a la Fundación Másfamilia verificar objetivos,
medidas en conciliación y planes de acción tangibles para la promoción del
balance de la vida personal, familiar y laboral de los colaboradores.
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