UPS MOVILIZA A SUS EMPLEADOS POR 15° AÑO CONSECUTIVO EN EL MES GLOBAL DE
VOLUNTARIADO
Los voluntarios apoyaron
las metas de desarrollo sostenible de la Organización de las Naciones Unidas (ONU)
y brindaron asistencia a las comunidades devastadas por los recientes desastres
naturales
UPS (NYSE:UPS) anunció
que su fuerza laboral, en cinco continentes, participó por quinceava vez en la edición
anual del Mes Global de Voluntariado organizado por la empresa. UPS estima que en
octubre los empleados donaron 335 mil horas de trabajo voluntario para 240 proyectos
comunitarios en Norteamérica, Europa, Latinoamérica, Asia-Pacífico y el
subcontinente indio, Oriente Medio y África. Las horas voluntarias acumuladas
en el Mes Global de Voluntariado están ayudando a UPS a alcanzar 2.15 millones de
horas de trabajo voluntario en 2017.
“Los voluntarios de
UPS son nuestra fuerza más poderosa para hacer el bien en las comunidades donde
vivimos, trabajamos y tenemos operaciones”, comentó Eduardo Martínez,
presidente de La Fundación UPS y director de diversidad e inclusión de UPS. “Durante
el quinceavo Mes Global de Voluntariado anual, UPS y La Fundación UPS fomentaron
su compromiso de servicio, motivando a los empleados en todo el mundo a hacer lo
que les apasiona, ayudar a los más desfavorecidos y apoyar los Objetivos de
Desarrollo Sostenible de la ONU, los cuales beneficiarán a todas las
comunidades. En Texas, Florida, México, Puerto Rico y las islas del Caribe
hemos constatado cómo los esfuerzos de voluntariado ayudan a marcar una
diferencia significativa en estas comunidades devastadas. Honramos a nuestros
empleados por sus contribuciones alrededor del mundo”.
Las 335 mil horas de
voluntariado se suman al compromiso de UPS de completar 20 millones de horas de
servicio comunitario para finales de 2020. UPS ya ha cumplido más del 70 por
ciento de esta meta. Como miembro de la iniciativa IMPACT
2030, UPS continúa estimulando el voluntariado global de sus
empleados a fin de apoyar el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de
las Naciones Unidas.
La Fundación UPS, es
la rama filantrópica de UPS que encabeza los programas de ciudadanía global de
la empresa, incluyendo el Mes Global de Voluntariado.
La
Fundación UPS alienta a sus empleados, en todas las regiones, a ofrecer su
tiempo de forma voluntaria a este tipo de programas en todo el mundo. El Mes
Global de Voluntariado ayuda a aumentar el enfoque en el voluntariado y el
servicio comunitario en el mes de octubre, así empleados de UPS pueden generar un
gran impacto. A lo largo de 15 años, en cada una de las ediciones del Mes Global
de Voluntariado, los trabajadores de UPS han donado casi 2 millones de horas de
su tiempo personal.
Cada año, al terminar
el Mes Global de Voluntariado, UPS dona USD$10,000 a 14 entidades sin fines de
lucro en las cuales los empleados realizan trabajo voluntario en cada región de
los Estados Unidos, región internacional y unidad de negocio.
Los proyectos
destacados en Latinoamérica durante el Mes Global del Voluntariado incluyeron:
·
UPS Brasil trabajó con varias organizaciones
sin fines de lucro en la realización de talleres de orientación profesional
para jóvenes que buscan ingresar en el mercado laboral. Estas organizaciones incluyen: Pró-Morato
e Aldeias Infantis, Copa Beneficente 2017, Associação Reduca, Fudanção Eufraten
y Paradesportiva Jr.Fiu.
·
UPS Chile remodeló el
interior y el exterior de las instalaciones del hogar “Dios con nosotros” en la
comunidad Ricoletta, un lugar que da asistencia a 30 personas con
discapacidades intelectuales y/o físicas.
·
UPS Colombia reunió a
150 voluntarios que completaron un total de 400 horas voluntarias, en
asociación con fundaciones locales, tales como Al Verde Vivo, para actividades
de recuperación ambiental, así como Vida Nueva, organización que busca la
equidad y empoderamiento de las mujeres y niñas, entre otras actividades.
·
Los empleados de UPS México
llevaron a cabo la segunda edición del programa UPS Road Code®, mediante el cual instruyeron a jóvenes
en habilidades y principios para manejar de forma segura utilizando simuladores
interactivos de manejo. En 2017, 380 jóvenes mexicanos se graduaron del
programa.
Para obtener más
información acerca de La Fundación UPS y de las iniciativas filantrópicas y de
voluntariado, visite www.UPS.com/Foundation.
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