PROGRAMA DE FUTUROS
LÍDERES-TRAINEES UNILEVER 2017 ABRE CONVOCATORIA EN COLOMBIA CON UNA NUEVA
PROPUESTA DIGITAL
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El Programa de Futuros Líderes-Trainees, en el que Unilever ha sido
pionero, apunta al desarrollo de nuevos talentos y se convierte en una
oportunidad para los seleccionados de construir un futuro mejor, emprender
proyectos reales, asumir roles desafiantes en una etapa temprana de la carrera
laboral, un plan de desarrollo integral y acompañamiento de líderes del negocio.
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El proceso de selección será digital y disruptivo, brindando una
experiencia más divertida a los candidatos y acelerarando el tiempo del
reclutamiento. Este año el tema
central es “Crea tu propia historia”, que busca inspirar a los jóvenes a
ser auténticos y compartir sus ideas para construir juntos un futuro mejor.
A partir del
miércoles 5 de Octubre y hasta el miércoles 2 de Noviembre estará abierta en Colombia
la aplicación al Programa de Futuros
Líderes-Trainees 2017 de Unilever Middle Americas, un programa de clase
mundial de Unilever que, desde hace más de 20 años, ha tenido como propósito la formación de jóvenes talentos y el
desarrollo de los líderes del futuro hoy, a
través de un plan de desarrollo que incluye la experiencia de relacionamiento
con líderes del negocio y espacios de formación integral.
Este año Unilever con
su campaña para este Programa “Crea tu
propia historia”, trae una propuesta nueva y diferente en su proceso de
selección. Ahora será un proceso digital, “mobile”, disruptivo e inclusivo que
redefinirá la experiencia de
nuestros candidatos y la hará más confiable, accesible, divertida y relevante.
Esta les permitirá mostrar sus habilidades a su tiempo y en su ambiente, preguntar
y entender mejor el proceso, tener una verdadera ‘prueba’ de Unilever desde el
inicio y recibir retroalimentación constante.
El Programa de Futuros
Líderes-Trainees ha generado un esquema de desarrollo, crecimiento personal y
profesional desde sus inicios, gracias al cual en los últimos 5 años más de 60
jóvenes en la región de Middle Americas (Andina y Centro América), entre ellos
varios colombianos(as), empezaron su carrera en la multinacional Unilever y hoy
son líderes en Latinoamérica y otras regiones del mundo.
“Atraer al mejor talento es una de las
prioridades de negocio que tenemos todos los líderes de Unilever. El programa
de Futuros Líderes -Trainees es nuestra principal estrategia de selección de
jóvenes talentos de alto potencial que aspiran a hacer una carrera profesional
exitosa y de largo plazo en nuestra compañía. El plan de desarrollo para los
seleccionados es una combinación entre la constante interacción con líderes de
la organización, la participación en proyectos críticos para el negocio y la
exposición a experiencias de liderazgo retadoras desde el inicio de la
vinculación. Ésta mezcla hace del programa una oportunidad única para maximizar
el potencial de cada individuo a la vez que los prepara para ocupar posiciones
clave en Unilever dentro y fuera de nuestra región.”, afirma Hugo Salcedo,
Vicepresidente de Recursos Humanos para Unilever Middle Americas.
¿Cómo
aplicar? (Inicio
de inscripciones: Miércoles 5 Octubre / Cierre de inscripciones: Miércoles 2 de
Noviembre)
Los interesados en hacer parte de este programa deben ingresar a la
página web www.unilever-middleamericas.com/careers (o a
nuestras redes sociales), en donde encontrarán las posiciones y áreas
disponibles para aplicar (sólo podrán aplicar a una posición). El sistema los orientará,
de una manera dinámica e innovadora, durante las diferentes etapas del proceso de
selección, el cual ésta vez incluirá herramientas de juego, entrevistas
digitales y la posibilidad de experimentar ‘un día en la vida de Unilever’. Este
proceso, brinda retroalimentación constante de su participación y avances en el
proceso. Al finalizar las diferentes fases de forma exitosa, ¡Se confirmará la
oportunidad de unirse a Unilever!
En la convocatoria podrán participar jóvenes emprendedores:
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Entre 18 y 26 años de edad.
·
Residentes o con
permiso de trabajo en Colombia (que no dependa de su empleador actual).
·
Recién graduados de la Universidad o que estén cursando últimos semestres
de cualquier carrera profesional.
·
Con disponibilidad de viajar o trasladarse a vivir a cualquiera de los 9
países de Unilever Middle Americas (Colombia, Ecuador, Venezuela, Panamá, Costa
Rica, Nicaragua, El Salvador, Honduras y Guatemala).
La convocatoria,
que busca contratar jóvenes para que ingresen en enero del 2017 a trabajar con
Unilever, contará con oportunidades en las áreas de Mercadeo, Ventas, Cadena de
Abastecimiento/Logística y Recursos Humanos.
La estrategia de atracción de talento de Unilever
busca que los jóvenes que ingresan a la compañía se desarrollen, emprendan y
crezcan, y de esa forma, construir una base de talento joven para el futuro.
Por esto, programas como el de Futuros Líderes-Trainees, representan una
excelente oportunidad para jóvenes talentosos que buscan integrarse al ámbito
laboral y crecer en una compañía líder del mercado y como empleadora como
Unilever.
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