LA
CONFERENCIA INAUGURAL ‘MUJERES QUE TRANSFORMAN LA TECNOLOGÍA’ ABORDARÁ EN 2016
LA DIVERSIDAD DE GÉNEROS EN ESE CAMPO – ESTÁ ABIERTA LA INSCRIPCIÓN
VMware se
asocia con EMC, Intuit, Pivotal, Women Who Code y el
Instituto Clayman para la Investigación del Género, perteneciente a la
Universidad de Stanford, para tratar el tema y crear visibilidad para la
próxima generación de mujeres líderes de la industria de la tecnología
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| Betsy Sutter |
VMware, Inc.
(NYSE: VMW), líder global en infraestructura de la nube y movilidad
empresarial, en asociación con EMC, Intuit, Pivotal, Women Who Code y el
Instituto Clayman para la Investigación del Género, perteneciente a la
Universidad de Stanford, anunció que está abierta la inscripción para la
edición inaugural de la Women Transforming Technology (wt2) Conference (Conferencia
“Mujeres que transforman la tecnología”). La Conferencia WT2,
programada para el 23 de febrero de 2016, espera acoger a más de 300
profesionales del sector, estudiantes y miembros de la comunidad, y ofrecerá
abundante contenido dirigido a variadas funciones y niveles, desde nuevas
carreras hasta niveles superiores, desde funciones más técnicas hasta funciones
de apoyo.
Durante el
evento los asistentes debatirán cómo
hacer frente a la falta de diversidad de género en la industria de la
tecnología, además de crear visibilidad para la próxima generación de mujeres
líderes en ese sector. La Conferencia WT2 presentará referentes femeninos como
inspiración y fomentará la acogida comunitaria en Silicon Valley para las
mujeres que se desenvuelven en la tecnología. El grupo de oradores incluirá a
Arianna Huffington, presidente y editora de Huffington Post Media Group, quién
pronunciará el discurso de apertura; y Mary Lou Jepsen, directora ejecutiva de
ingeniería en Facebook y jefa de tecnologías de visualización en Oculus, quién
pronunciará el discurso de clausura.
Se celebrarán
sesiones adicionales de grupos de trabajo que contarán con los más relevantes
ponentes y materias relacionadas con las mujeres que trabajan en el campo de la
tecnología. Las sesiones están específicamente preparadas de acuerdo con la
experiencia laboral, la formación técnica y los intereses, e incluirán:
· Sesiones
sobre nuevas carreras para quienes empiezan en la tecnología
· Sesiones de
liderazgo para discutir la narración oral, el propósito del liderazgo, las
habilidades para negociar, y la construcción de un equipo diverso
· Sesiones
técnicas para los asistentes interesados en conocer a fondo asuntos como la
computación en la nube, IP, y la seguridad
· Sesiones del
Consejo sobre diversidad destinadas a reunir a profesionales de la
Diversidad y la Inclusión para discutir las mejores prácticas
"Las
mujeres siguen estando poco representadas en el sector tecnológico", dijo
Betsy Sutter, vicepresidenta senior corporativa y funcionaria jefe de personal
en VMware. "En VMware estamos enfocados internamente en la creación de una
cultura inclusiva que apoyará a nuestra comunidad de tecnólogas innovadoras.
Estamos haciendo esto para impulsar el cambio como estrategia comercial con los
líderes empresariales. Pero también creemos que proporcionar los recursos y las
redes necesarios es un paso crítico para inclinar el péndulo hacia el
fortalecimiento de la posición laboral de todas las mujeres. Al crear WT2,
estamos dirigiendo la evolución de nuestra cultura hacia una comunidad más
extensa y transformando la industria en su conjunto".
Para
inscripciones e información sobre la conferencia de Mujeres que transforman la
tecnología, por favor visite: http://www.womentransformingtechnology.com/.
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