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PRAXIS FORTALECE SUS SERVICIOS DE STAFFING

La compañía ofrece un valor diferencial importante a sus clientes mediante la modalidad de Staffing en las diversas especialidades que maneja

 

PRAXIS empresa transnacional de origen mexicano y líder en consultoría en soluciones de tecnología, reforzará sus servicios de Staffing, con los que les brindará a sus clientes un servicio más personalizado e ideal para satisfacer sus necesidades específicas.

El Staffing es una de las tendencias que más ha influenciado el desarrollo de los servicios en el mundo de la tecnología en los últimos años, la cual consiste en la asignación de recursos que cubren un perfil específico solicitado por el cliente. Dicha asignación también es conocida como trabajo por tiempos y materiales, es decir, el cliente es quien decide por cuánto tiempo requiere el servicio y el trabajo que realizará la persona escogida.

Hoy en día, han surgido varias empresas de colocación de personal las cuales publican la vacante, piden una hoja de vida y la reenvían al cliente. Estas acciones posibilitan que el cliente se ahorre la inversión de tener un área de Recursos Humanos, pero de igual forma el filtrado y validación del perfil del candidato seguirán siendo realizados por el cliente.

A diferencia de esto, Praxis no solo reúne hojas de vida, sino que también ofrece un proceso formal en donde participan varias personas especializadas para cumplir de mejor manera las necesidades del cliente. Adicionalmente de la asignación del personal, durante todo el proceso de Staffing, la compañía proporciona un seguimiento del servicio y capacita constantemente a la persona en metodologías y tecnologías.

Debido a la gran acogida de esta metodología, el Staffing es ofrecido por Praxis en sus diferentes especialidades y además es reforzado y mejorado continuamente para fortalecer a la vez todos los valores agregados que ofrece la compañía para robustecer la confianza de sus clientes y darles una  mejora en la calidad de su servicio, la cual se puede reflejar de manera inmediata.

Praxis al tener perfiles por especialidad, le permite a sus clientes contar un talento humano que está capacitado en las últimas tecnologías, y por lo tanto le brinda los beneficios de actualización sin que se deba hacer una inversión adicional. Conjuntamente, sus clientes tienen acceso a la red de conocimiento de la organización, lo que le permite resolver más rápidamente y de mejor manera cualquier tipo de problema o necesidad que se presente.

“El servicio de Staffing sigue siendo de enorme importancia para las empresas proveedoras de servicio, ya que los clientes siguen requiriendo esta modalidad. Sin embargo, el reto a vencer es la competencia por cuestiones de precio. Se requiere así, demostrar valores agregados directamente relacionados con el cumplimiento de las necesidades del cliente y no solo verlo como “body shopping”, todo esto siempre a través de la innovación para obtener mejores resultados,”asegura Elsa Ramírez, Directora de Innovación y Calidad de Praxis.