Participaron de pasarelas, El Cubo, Non Stop y activaciones especiales

EL TALENTO ÉPICO SE TOMÓ COLOMBIAMODA 2015

-          55 son los empresarios de moda que se benefician del programa de desarrollo y formación de alto nivel: ‘Épica: Reto de innovación’.

-          Es la primera alianza público-privada en Latinoamérica que impulsa a los representantes de la industria textil.

-          Durante Colombiamoda 2015, El 68% de los Épicos realizaron negocios efectivos con un promedio de 7.500 USD por cada uno.

De izquierda a derecha:  

Catalina Bastidas, Gerente de Biónica; Carolina Ramírez, Gerente de Mar de Rosas; Carolina Hoyos, Gerente de Animalista; Carlos Carmona, Gerente de Nébula y Felipe Ramírez, Gerente de HardcoreSilver

Biónica, Mar de Rosas, Andrés Pajón, Animalista, Nébula y HardcoreSilver son parte de los 55 empresarios de la industria textil que se destacaron en Colombiamoda 2015, gracias a su dedicación y esfuerzo, creatividad e innovación en los diseños y a que sus modelos de negocio le apuntan a la sostenibilidad.

Durante los 3 días de la Semana de la Moda en Colombia, los jóvenes empresarios hicieron que los asistentes vivieran experiencias inolvidables con productos como: El esmalte más saludable del mercado, marroquinería de alta calidad libre de materias primas de origen animal, estampación con mensajes contestatarios y motivacionales, telas inteligentes para el deporte extremo, prendas con el sabor tropical de Colombia, vestuario que transforma lo femenino en masculino, entre muchas otras.

Asimismo, desde el inicio de la feria, los Épicos tuvieron expectativas de venta por 21.200 USD por cada uno y, hasta el momento, el 68% de éstos han realizado negocios efectivos con un promedio de 7.500 USD por cada uno. Además, contaron con la visita de clientes internacionales provenientes de países como Ecuador, Estados Unidos, Costa Rica, República Dominicana, Guatemala, México, Panamá, Jamaica, Aruba, Canadá, Honduras, Bolivia, Brasil, Chile, España, Puerto Rico, Suiza, Francia, Perú y Venezuela.

“Participar de Colombiamoda 2015 como empresarios Épicos nos ha permitido lograr un muy buen networking con múltiples públicos, tener amplia visibilidad de nuestras propuestas de diseño y de lo que nos diferencia como negocios encaminados a la sostenibilidad y con un futuro prometedor”, aseguró Carolina Hoyos, Gerente y Propietaria de Animalista. “Gracias a Épica, tenemos la certeza  de que nuestras empresas se proyectan hacia el éxito y que la formación de alto nivel y la práctica en el negocio de la moda, nos construyen integralmente.

Por otro lado, el 100% de los 25 empresarios participantes del proyecto tuvieron networking con múltiples públicos, aproximadamente 50 clientes por cada empresario, y, en medio del relacionamiento, aplicaron los conocimientos aprendidos en el proceso de formación y proyectaron cada uno de los negocios. Finalmente, gracias a Colombiamoda 2015, el 72% de los épicos generaron empleos para las actividades que tuvieron lugar en ésta.

 ‘Épica: Reto de innovación’, el programa de formación de alto nivel de la Alcaldía de Medellín e Inexmoda, busca potenciar las oportunidades de crecimiento y aumentar la competitividad de los empresarios de moda, a través del fortalecimiento de sus modelos de negocio en materia de sostenibilidad y de cara a la interpretación y aplicación  estratégica de las tendencias de la industria.

“El proyecto se basa principalmente en completar el talento que existe en nuestra ciudad con aspectos gerenciales, administrativos y estratégicos, es decir, cómo logramos que nuestros buenos diseñadores se conviertan en empresarios del Sistema Moda”, sostuvo Tomás Cipriano Mejía, Secretario de Desarrollo Económico de la Alcaldía de Medellín.

“Concebimos el nombre de Épica porque son muchas las iniciativas de hacer empresa pero pocas las que se mantienen y, aún menos, las que trascienden y así como las historias heroicas griegas son inspiradoras y permanecen en el tiempo, queremos contribuir al desarrollo nuestros talentos, ayudarlos a mantenerse y que dejen huella en la historia”, afirmó Luz Adriana Naranjo, Directora de Transformación Estratégica de Inexmoda. “En Inexmoda, estamos convencidos de que es mediante el conocimiento y la formación de los líderes de las empresas y sus equipos, que logramos transformar las prácticas de negocio hacia modelos más competitivos e incluyentes y aseguramos el presente y el futuro del sector textil”.