COLOMBIA, PIONERA EN LATINOAMÉRICA CON PROGRAMA DE DESARROLLO EMPRESARIAL EN MODA
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‘Épica: reto de innovación’, es el proyecto, liderado por la
Alcaldía de Medellín e Inexmoda, que ofrece proyección de negocio a través de
la formación de alto nivel.
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55 son los empresarios elegidos para
participar de ‘Épica: Reto de innovación’.
Épica: Reto de innovación’
es el resultado de la primera alianza público-privada en Latinoamérica creada
en Colombia para desarrollar e impulsar a los empresarios del Sistema Moda.
En
su primera versión y luego de una convocatoria de más de 100 candidatos y un
arduo proceso de selección, fueron 55 los empresarios elegidos para participar
de ‘Épica: Reto de innovación’. El
programa de formación
de alto nivel de la Alcaldía de Medellín e Inexmoda busca potenciar las
oportunidades de crecimiento y aumentar la competitividad de los empresarios de
moda, a través del fortalecimiento de sus modelos de negocio en materia de
sostenibilidad y de cara a la interpretación y aplicación estratégica de las tendencias de la industria.
“El proyecto se basa principalmente
en completar el talento que existe en nuestra ciudad con aspectos gerenciales,
administrativos y estratégicos, es decir, cómo logramos que nuestros buenos
diseñadores se conviertan en empresarios del Sistema Moda”,
sostuvo Tomás Cipriano Mejía, Secretario
de Desarrollo Económico de la Alcaldía de Medellín.
Cada uno
de los elegidos están inmerso en una pedagogía académico-empresarial que incluye
asesorías comerciales, mentorías especializadas en apertura de canales y
fortalecimiento del modelo de negocio, cafés y encuentros con expertos de la
industria y la academia, en torno a 3 ejes: Diseñar pensando desde la dinámica de la compra. Impactar con el corazón y vender con la cabeza y
Tecnología y comunicación. Además,
tienen la posibilidad de vivir experiencias en coyunturas de la industria,
tales como Colombiamoda.
“Concebimos el nombre de Épica porque
son muchas las iniciativas de hacer empresa pero pocas las que se mantienen y,
aún menos, las que trascienden y así como las historias heroicas griegas son inspiradoras
y permanecen en el tiempo, queremos contribuir al desarrollo nuestros talentos,
ayudarlos a mantenerse y que dejen huella en la historia”, afirmó
Luz Adriana Naranjo, Directora de
Transformación Estratégica de Inexmoda.
“En Inexmoda, estamos convencidos de que es mediante el conocimiento y la
formación de los líderes de las empresas y sus equipos, que logramos
transformar las prácticas de negocio hacia modelos más competitivos e
incluyentes y aseguramos el presente y el futuro del sector textil”.
Dentro
del grupo de empresarios beneficiados del programa se destacan: Andrés Pajón. Marca de vestuario
consolidada como la mejor expresión del glamour, lo formal y el lujo. Nébula. Empresa de dotación de
uniformes deportivos de alto desempeño. Animalista.
Empresa de calzado y marroquinería que emplea materiales alternativos al cuero
100% colombianos. Biónica. Empresa
de camisetas urbanas con una fuerte diferenciación en sus grafías y
estampación. Mar de Rosas. Empresa
de vestidos de baño con una amplia oferta de diseños, colores, apliques y
texturas.
“La participación en Épica ha sido una experiencia
maravillosa. Nos ha permitido identificar nuestras fortalezas, diseñar planes
estratégicos para transformar nuestras debilidades y proyectarnos como un
negocio rentable y duradero”, aseguró Felipe Cartagena, Director Creativo de Andrés Pajón. “Es una oportunidad real que ofrece la
industria, dado que hace una radiografía de los microempresarios de moda y los
ayuda a crecer en las áreas en las que realmente lo necesitan”.
Históricamente,
el 83% de los empresarios han calificado como excelente el proyecto que,
anteriormente, era conocido como Empresarios
Emprendedores de Alcaldía de Medellín- Inexmoda. De igual forma, de 2014 a 2015, el incremento de empresarios
del Sistema Moda convocados a participar ha sido del 49%, una clara tendencia
que demuestra el interés del sector para consolidar oportunidades de
crecimiento.
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