ZONAMERICA DENTRO DE LOS MEJORES LUGARES PARA TRABAJAR EN URUGUAY
El parque de
negocios y tecnología fue reconocido por Great Place to Work como uno de los 3
mejores lugares para trabajar en Uruguay, gracias a sus excelentes políticas de
recursos humanos, favorable entorno
laboral, buena percepción de sus colaboradores, entre otros factores que
hicieron posible este reconocimiento.
Luego de ubicarse en el 8° puesto
en el año 2013; Zonamerica subió 5 puestos y se destacó dentro de las primeras 3 empresas para trabajar en Uruguay en
la categoría de organizaciones que cuentan con más de 150 empleados. Con este
logro, el parque de negocios y tecnología reafirma una vez más el compromiso
con sus colaboradores y clientes de proporcionarles un lugar ideal para
potenciar sus negocios y trabajar.
“Estamos comprometidos con las
empresas y trabajadores que forman parte de nuestro parque de negocios. Nuestro
objetivo es seguir aumentando la propuesta de valor para los empleados y
clientes, a través de inversiones permanentes en infraestructura y lugares de
esparcimiento como zonas verdes donde puedan aprovechar su tiempo libre”,
asegura Jaime Miller, CEO de Zonamerica.
Desde
2003 en Uruguay, GPTW (Great Place To
Work) publica el ranking de los mejores lugares para trabajar, utilizando
una metodología única que ha sido probada por más de veinte años consecutivos
en más de 45 países. Esta se basa en la opinión de los empleados que es clave
al momento de la calificación, ya que la encuesta representa dos tercios de la
puntuación final para ingresar al ranking, mientras que el tercio restante está
compuesto por el Culture Audit, un documento que detalla las políticas de RRHH
implementadas por las empresas que participan en el proceso de evaluación de
GPTW.
Cabe
destacar que el año pasado fueron más de 60 empresas las que se postularon, las
cuáles emplean a más de 5.000 personas. “Sin duda este reconocimiento nos
motiva para continuar con el trabajo que hemos venido realizando con las
empresas y empleados de la comunidad Zonamerica. Un buen ambiente laboral
repercute en la performance de las personas y representa mayor competitividad
para nuestros clientes, pues les ayuda a atraer y retener el mejor talento. Hay
un “cool factor” de trabajar en Zonamerica, propiciado por el ambiente del
campus que hemos logrado, que constituye una extensión del campus universitario,
lo cual junto con los servicios y atracciones para los empleados contribuyeron
a este reconocimiento”, concluye Miller.
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