Estudio de
BlackBerry revela un cambio en términos de productividad; los logros y el
equilibrio son claves para el éxito
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Según una encuesta reciente, el
67 % de los usuarios que utilizan su smartphone para fines laborales
“siempre está buscando maneras de aumentar su productividad”.
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La definición de productividad ha
cambiado: ser productivo ya no se limita a completar una lista de tareas
pendientes o alcanzar un mayor desarrollo profesional, sino que ahora tiene que
ver con el equilibrio de los ámbitos personal y profesional y con los aportes
realizados a la comunidad y a la sociedad.
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Los usuarios de smartphones BlackBerry
tienen una mayor motivación para concretar logros que los usuarios de otros
smartphones.
La
empresa de investigación de mercado GfK y BlackBerry Limited (NASDAQ: BBRY;
TSX: BB), líder mundial en comunicaciones móviles, afirmaron que un estudio
global difundido hoy revela nuevas perspectivas sobre la productividad: los
trabajadores móviles modernos asocian este concepto con “lograr” algo más que
con “hacer” cosas. Los usuarios de smartphones valoran las funciones y las
herramientas que les permiten tener más control, generar un mayor impacto e impulsar
continuamente su éxito.
La
concepción moderna de la productividad ya no tiene que ver con tachar elementos
de una lista de tareas, sino con ser capaz de hacerse el tiempo para
concentrarse en las cosas que son más importantes. El estudio realizado
descubrió que el 67 % de los usuarios que usan smartphones para trabajar “siempre
está buscando maneras de aumentar su productividad” y el 69 % “busca
constantemente nuevas formas de hacer lo que necesita de la manera más
eficiente”. A la hora de completar una tarea, “hacer algo” ya no es suficiente:
el 65 % de los usuarios de smartphones con fines laborales opina que es
importante generar un “impacto sustancial” en el resultado del trabajo
realizado para sentir que realmente se ha logrado algo.
“Los
smartphones han afectado enormemente la forma en que hacemos negocios o nos
comunicamos con amigos y familiares, ya que nos impulsan a ser más productivos
para hacer contribuciones valiosas en el trabajo, en la comunidad y en la
sociedad —aseguró John Chen, Director Ejecutivo y CEO de BlackBerry—. En
BlackBerry, nos concentramos en las necesidades de los profesionales móviles
—usuarios que buscan ser más productivos y alcanzar logros concretos—, y por
eso brindamos soluciones móviles que permiten trabajar mejor, optimizar la
colaboración y lograr más”.
Si
bien las prioridades en materia de logros y equilibrio pueden variar en cada
caso, la mayoría coincide en la valoración de los siguientes aspectos:
·
Poder agregar valor en el ámbito laboral
y realizar proyectos adicionales de interés personal
·
Estar más presente en la vida familiar y
pasar más tiempo con seres queridos
·
Marcar una diferencia en la comunidad y
en la sociedad
·
Explorar los intereses personales para
lograr un equilibrio saludable
·
Autosuperarse con nuevos desafíos los
ámbitos personal y laboral
Los
smartphones permiten controlar dónde y cómo trabajar
La
percepción de los smartphones ha cambiado mucho en los últimos años: estos
dispositivos pasaron de ser una carga a convertirse en una herramienta para
mejorar la productividad. Dos tercios de los encuestados coincidieron en que
los smartphones les dieron la flexibilidad necesaria para trabajar en el
momento y en el lugar que ellos querían, sin estar limitados por el horario
laboral ni el espacio físico de la oficina. Esto les permitió contar con
herramientas para tener el control de su productividad. Los smartphones pueden
ayudar a los usuarios a tener más tiempo libre: un tercio de los encuestados
dijo que los smartphones les permiten ahorrar más de cinco horas en una semana
laboral promedio.
Los usuarios de
BlackBerry tienen una mayor motivación para concretar logros
El
estudio reveló que los usuarios de BlackBerry están más motivados a alcanzar
logros y metas personales que usuarios de smartphones que usan otras
plataformas. Estos son algunos de los hallazgos más importantes sobre los
usuarios de smartphones BlackBerry (en comparación con usuarios de otros
smartphones):
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Es un 43 % más probable que su
motivación para ser productivos sea dejar una marca en la empresa y en la
sociedad.
·
Es un
27 % más probable que valoren la productividad porque les permite tener
un equilibrio más saludable entre el trabajo y la vida personal.
·
Es un
18 % más probable que opinen que la tecnología móvil les simplifica la
vida.
·
Es un
14 % más probable que opinen que la tecnología móvil les permite
realizar su trabajo más rápido.
Si
desea obtener más información sobre la Encuesta Global, consulte la infografía
complementaria
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