lunes, 5 de mayo de 2014

ALIANZA EDUCATIVA ENTRE DHL EXPRESS COLOMBIA Y LA UNIVERSIDAD PANAMERICANA CONSOLIDA SU PRIMERA PROMOCIÓN



Aparecen en la fotografía, de izquierda a derecha, los representantes de la Universidad Panamericana: Luis Hernando Florez, director del programa Administración Logística; Juan Carlos Plata Puentes, secretario general; y Dayron Soto Martinez, director del programa Administración de Empresas; junto a los ejecutivos de DHL Express Colombia: Paola Hernandez,  gerente de recursos humanos y Jorge Lavignasse, gerente general.
Aparecen en la fotografía, de izquierda a derecha, los representantes de la Universidad Panamericana: Luis Hernando Florez, director del programa Administración Logística; Juan Carlos Plata Puentes, secretario general; y Dayron Soto Martinez, director del programa Administración de Empresas; junto a los ejecutivos de DHL Express Colombia: Paola Hernandez,  gerente de recursos humanos y Jorge Lavignasse, gerente general.


DHL Express, el proveedor líder de servicios exprés y de logística internacional que forma parte de Deutsche Post DHL, celebró la graduación de 26 colaboradores de diversas áreas de la empresa en los programas de Administración de Empresas y Administración Logística en la Universidad Panamaricana (Unipanamericana), entidad educativa con la cual tiene una alianza.


“Hace dos años lanzamos esta alianza con la Universidad Panamericana. Hoy ver a un grupo importante de colaboradores graduarse nos llena de orgullo. Apreciamos mucho el esfuerzo, dedicación, compromiso y entrega de los graduados beneficiados con este programa. Estamos seguros que los conocimientos adquiridos beneficiaran a la compañía y por ende contribuirán a la consecución de sus sueños profesionales", destacó Jorge Lavignasse, gerente general de DHL Express Colombia.

DHL Express dentro de su programa corporativo GoTeach (Educación) - uno de los tres pilares corporativos de la plataforma de Responsabilidad Social de la compañía- considera fundamental que las personas de la organización estén capacitadas para desarrollar su trabajo y que a través del perfeccionamiento profesional puedan desempeñar de forma más eficiente sus funciones, mejorar sus posibilidades profesionales dentro de la empresa y aportar así al cumplimiento de los objetivos corporativos y a los personales.

DHL Express apoyo a este grupo de empleados con el 50% del pago de la matrícula y  también facilitó a los estudiantes su sede para llevar a cabo las clases sin la necesidad de trasladarse hasta las instalaciones de la Universidad.


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