LLEGA A COLOMBIA EL NUEVO SOFTWARE PARA LA GESTIÓN INTEGRAL DEL CAPITAL HUMANO
Softland
lanzó en el país una innovadora solución para gestionar el talento en las
organizaciones
§ El software
es el nuevo aliado de las organizaciones para cumplir funciones, ahorrar
esfuerzos y aumentar productividad.
§ Softland
Capital Humano será la herramienta que permitirá agilizar y activar
procesos dentro de las organizaciones.

Softland
Colombia, compañía que cuenta con más de 30 años ofreciendo soluciones de
software de gestión ERP y de Recursos Humanos a las empresas en Latinoamérica,
lanzó en el país el nuevo software llamado Softland Capital Humano.
Esta nueva
solución se ha fundamentado en la necesidad de las organizaciones por
crear una ventaja competitiva única y sostenible a través del capital humano,
pues este software es una aplicación que cuenta con la tecnología,
funcionalidad, rapidez y flexibilidad necesaria para poder gestionar de forma
integral y organizada el desarrollo profesional de los empleados en las
organizaciones.
Este
software se ha convertido en un aliado estratégico al brindarle a las compañías
un valioso ahorro del tiempo y un considerable aumento de la productividad,
simultáneamente ayudando a los gerentes a hacer una ágil y acertada toma de
decisiones. Acorde a Teresa Morales, Directora General del Grupo Softland
Capital Humano, “el éxito de este software está basado en la escucha activa al
cliente y el acompañamiento continuo para una correcta implementación. Esta es
una solución 100% configurable, nativa en Cloud, app móvil para el portal del
empleado que se adapta a la cultura, procesos y operaciones de cada compañía”.
De la misma
manera, Olga Zapata, Directora General de Softland Colombia,
comentó que “la seguridad es uno de los pilares fundamentales que promueve el
grupo empresarial, es por esto que el nuevo software es alojado en Microsoft Azure y cuenta con la más alta
confiabilidad para los diferentes usuarios”. En la era digital, el
software como herramienta de gestión institucional se ha convertido en un
aliado para agilizar y perfeccionar operaciones, además de simplificar y
dinamizar procesos al interior de las compañías. Softland Capital Humano cuenta
con las herramientas para administrar y procesar el gran cúmulo de información
que se almacena gracias a la “big data”, facilitando así la gestión
organizacional.
Las ventajas
de Softland Capital Humano
- La plataforma, a través de tecnología de
punta, permite alinear la estrategia y objetivos globales de la
organización, teniendo la capacidad de medir el desempeño y los objetivos
individuales de los colaboradores.
- Ayuda a las empresas a gestionar el ciclo
de vida de sus colaboradores: plan de bienvenida, formación, objetivos, evaluación,
desempeño, plan carrera, sucesión, paquete retributivo, encuestas y cuadro
de mando.
- Constituye una herramienta fundamental para
que las empresas puedan organizar la información de sus colaboradores,
como por ejemplo sus capacidades, gustos, preferencias y/o resultados, y
gestionarlos a favor de su crecimiento personal y profesional.
- Los datos cargados en la plataforma le
darán a las entidades usuarias la oportunidad de estructurar su
organigrama y planificar capacitaciones idóneas de acuerdo a las aptitudes
y trayectoria profesional del colaborador.
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