DIGITEX Y SU GRAN OFERTA DE TRABAJO EN CIUDADES INTERMEDIAS
La multinacional ha contribuido a que Manizales sea la
única ciudad en Colombia que presenta un progreso social alto
Digitex, multinacional
española que inició sus operaciones en Colombia en 2005, ha generado hasta la
fecha más de 6.000 puestos de trabajo en ciudades como Bogotá, Cali, Medellín,
Manizales e Ibagué.
Según los resultados del Índice de Progreso Social[1], que se ha elaborado este
año por primera vez en ciudades de Colombia, la tendencia actual es la de transitar
hacia niveles medio-altos de progreso social en el país.
Entre los resultados del IPS
Ciudades, se registra una brecha en la calidad de vida, en la que ninguna
ciudad colombiana alcanza el nivel de progreso social muy alto (resultado
superior a 85). Sin embargo, Manizales es la primera ciudad de Colombia en
progreso social, con un puntaje de 75.5, es decir, la única ciudad con niveles
“altos” de progreso social.
En el departamento de Caldas,
Digitex se ha convertido en el principal empleador debido a que la compañía es
consciente del gran talento humano que existe en la región y este hecho los
anima cada vez más a invertir en el país. Gracias a la excelente calidad de
experiencia al cliente que brindan, la plantilla ha ido creciendo en los
últimos años hasta superar los 6.000 empleados de alto nivel, que aportan un
gran valor diferencial a la empresa y a los servicios que se ofrecen.
Actualmente Colombia es el
principal país en volumen de operaciones para Digitex en Latinoamérica y en las
distintas ciudades donde opera, como Bogotá, Manizales, Ibagué, Cali y
Medellín, se desarrollan sus principales
líneas de negocio: Experiencia de Cliente, Gestión de procesos y soluciones y
servicios tecnológicos.
Según Salvador Vega, Gerente
General de Digitex Colombia es un gusto y un honor para la compañía poder formar parte de este
cambio social. Es un placer poder contribuir diariamente al crecimiento de las
ciudades y a la mejora constante de sus trabajadores. “Somos lo que somos gracias
al gran equipo humano con el que contamos. Nuestros empleados son la base de nuestras
operaciones y es un honor formar parte de este grupo de empresas que está
contribuyendo al progreso social de las ciudades en las que estamos presentes. Nuestro
objetivo es seguir generando cada día más empleo, para que estos altos niveles
de progreso social no sólo sean posibles en Manizales, sino en todas las
ciudades del país,” afirmó Vega.
[1] Una Publicación de la Red de
Progreso Social Colombia, Copyright, 2015, Red de Progreso Social Colombia
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