SE CELEBRA EXITOSA FERIA DE EMPLEOS PARA EMPLEADOS DEL RADISSON AMBASSADOR
El esfuerzo
se realizó por medio del Programa de Servicios de Respuesta Rápida que se
encuentra bajo el Programa de Desarrollo Laboral del DDEC.
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| Old San Juan |
“Nos
sentimos complacidos con la acogida de los empleados a esta actividad que se
coordinó en respuesta inmediata para ofrecer la ayuda necesaria a estos
compañeros de la industria que se quedaron sin empleo luego del reciente
cierre. La Compañía de Turismo continuará asistiendo al Programa de Desarrollo
Laboral en esta iniciativa”, indico la directora ejecutiva de la CTPR, Ingrid.
I. Rivera Rocafort.
Las actividades de Respuesta Rápida se ofrecen a los
trabajadores y patronos afectados por un cierre o cuando se decretan cesantías
permanentes. Estas actividades tiene el propósito de aunar los esfuerzos de
todos los socios mandatorios y opcionales bajo la Ley de Inversión en la Fuerza
Laboral (WIA por sus siglas en inglés), para minimizar el impacto del evento y
que los trabajadores puedan reorientar sus vidas profesionales prontamente.
“Procuramos dar orientación y alternativas de empleo
que permitan a los afectados lidiar con el proceso y reorganizarse lo antes
posible. Hay oportunidades de empleo y parte importante de nuestra misión es
identificarlas y acelerar el proceso de reubicación y reclutamiento”, indicó
Coralie Córdova, directora del Programa de Desarrollo Laboral, adscrito al
DDEC.
Se contó con la participación de patronos de la
Industria de Hoteles y Restaurantes, entre otros quienes orientaron a los
asistentes sobre los más de 150 puestos
disponibles y los requisitos de los mismos. Cabe mencionar que hubo varias
hospederías que a pesar de que no pudieron estar presentes en la feria le
informaron al personal de la Unidad Estatal de Trabajadores Desplazados y
Patronos (UETDP) los puestos vacantes para que se divulgaran entre los
asistentes.
Los
participantes recibieron orientaciones sobre los servicios que ofrecen el
Programa de Desarrollo Laboral, el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos,
el Departamento de Salud, Departamento de la Familia y la Compañía de Comercio
y Exportación. Además, tuvieron la
oportunidad de obtener ayuda psicológica y dirección para confeccionar su resumé.
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