ORACLE APOYA LA FORMACIÓN DE NUEVOS TALENTOS EN COLOMBIA
Resumen

Se
trata de una iniciativa que hace parte de FITI, con la que se busca aumentar la
competitividad de la industria TI nacional, mediante la capacitación y
certificación en tecnologías líderes en desarrollo de aplicaciones móviles o
WEB como Java, una de las herramientas de desarrollo con mayor demanda en la
industria colombiana. Este programa busca beneficiar a estudiantes de últimos
semestres, docentes y personas vinculadas a la industria de tecnologías de la
información, interesadas en adquirir o actualizar competencias en estos temas.
El
programa está orientado a formalizar alianzas estratégicas entre una entidad
territorial (alcaldía, Gobernación) responsable de formular, hacer seguimiento
al proyecto y aportar recursos de contrapartida, con una entidad asociativa de
empresas TI (clúster o cámara de comercio) y una universidad (pública o
privada).
Novedades
· Para
esta iniciativa educativa del Ministerio de las TIC, y a la que Oracle se ha
vinculado,
se
ha estimado un presupuesto de 1000 millones de pesos.
· De
este presupuesto, el 85% de los recursos son para financiar procesos de
certificación a profesionales
y estudiantes con estudios en el sector TI: sistemas de información,
desarrollo
de software, programación, bases de datos, etc. El 15% restante esta destinado para profesionales
de otras áreas de formación.
· El
programa de capacitación en tecnologías Oracle se focalizará en desarrollo en
Java, desarrollo de aplicativos móviles. Cada curso dura 60 horas.
· Esta
capacitación es presencial, con apoyos virtuales e incluye sesiones remotas de
asistencia
técnica (dirigidas en tiempo real).
· La
primera fase de la iniciativa se desarrolló en cinco (5) zonas del país:
Cundinamarca, Medellín, Manizales, Cartagena y Boyacá.
· Los
clústers vinculados a la alianza estratégica para esta primera convocatoria
fueron:
Intersoftware
(Medellín), CaribeTic (Cartagena), Fedesoft (Boyacá), Parquesoft Bogotá
(Cundinamarca),
NetworIT (Eje cafetero).
· Los
partners de Oracle University que son miembros del Programa para el Desarrollo
de la Fuerza
Laboral (WDP – Workforce Development Program) que se vincularon fueron: en
Cundinamarca
y Medellín: Global Knowledge; Boyacá: Instituto CENIS de Colombia;
Manizales:
Universidad Nacional de Colombia; Cartagena: Fundación Universitaria
Tecnológico
Comfenalco.
· La
segunda fase de esta iniciativa de capacitación tecnológica iniciará en el
primer
semestre
de 2015.
· Hasta
el momento son 494 los beneficiarios de esta iniciativa del
MINTIC, los cuales han sido capacitados y certificados por Oracle. Por regiones
han sido divididos de la siguiente manera: Con Vive Digital, El Talento está en TI Medellín
150; Con Vive Digital, El Talento está en TI Cartagena, 146; Con Vive Digital,
El Talento está en TI Boyacá, 60 y Con Vive Digital, El Talento está en TI Cundinamarca,
135.
· En
el marco del evento Ágiles realizado el pasado mes de octubre por Intersoftware
en Medellín, que promueve el desarrollo de software ágil en Colombia, se hizo
la entrega de las primeras 8 certificaciones de validez internacional en Java a
participantes que lograron superar exitosamente los cursos oficiales y los
exámenes de certificación en tecnologías Oracle.
·
En enero de 2015 en la Ciudad de
Cartagena, La Alcaldía de la Ciudad y CaribeTic realizarán una nueva ceremonia
de entrega de certificados de capacitaciones y certificaciones.
Declaraciones
de Apoyo
· “En
Oracle creemos y apoyamos el talento de los colombianos. Es así como siempre
estamos
al tanto de apoyar iniciativas como esta del Ministerio de las TIC, con las que
queremos
ofrecer herramientas para masificar el conocimiento, para que este pueda ser
aplicado
y con ello convertir al país en una potencia tecnológica en la región”
manifestó
Juan
Carlos García de Oracle University.
· “Con
esta iniciativa, a la que se ha vinculado Oracle, hemos tenido la oportunidad
de
ampliar
nuestros conocimientos de manera gratuita y de la mano de instructores que
cuentan
con mucha experiencia y conocimientos. Igualmente, fue un escenario muy
organizado
en el que pudimos conocer y compartir nuestras experiencias con personas
vinculadas
al sector de IT” aseguró Santiago Correa Pérez, beneficiario del programa.
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