ALLUS COLOMBIA INAUGURÓ NUEVO SITE EN BOGOTÁ, CON UNA INVERSIÓN DE 4.800 MILLONES DE PESOS.
·
Inversión de 4.800 millones de
pesos y con un area de 6.300 mt2
·
Crecimiento del 26% en
generación de empleo en 2013 vs 2012
·
Un total 9.800 empleados en
Colombia
·
Durante los primeros meses de 2014
ha crecido un 13% en generación de empleo frente al 2013
Allus Global BPO Center, una empresa
originalmente de capital colombiano, hoy parte del Grupo Contax, líder en
Latinoamerica en soluciones de outsourcing de Contact Center & BPO,
inauguró un nuevo site en el occidente de Bogotá con una inversión de 4.800
millones de pesos, un área total de 6.300 metros cuadrados y con una capacidad
instalada de 1.400 puestos de trabajo.
INVERSIÓN DE 4.800 MILLONES DE PESOS PARA EL SITE BURÓ 24
El
nuevo site de Allus Colombia “Buró 24” está situado en el occidente de la ciudad, en la Calle
24 No 86-49 en las avenidas Ciudad de Cali con Esperanza, una nueva gran zona
de crecimiento comercial y empresarial.
Cuenta con excelentes vías de acceso y
servicio de transporte continuo a las estaciones de TransMilenio de Modelia, Boyacá,
Avenida Constitución, Can, entre otras. Igualmente, tiene rutas de transporte
público SITP. Buró 24 está a tan solo 15 minutos del aeropuerto El Dorado y del
Puente Aéreo de Bogotá.
Con una inversión de 4.800 millones de
pesos, el site de Allus Colombia “Buró
24”, es una construcción sostenible y amigable con el ambiente. La obra esta
basada en las recomendaciones de la norma LEED que contempla la sostenibilidad.
Detalles como ventanería con tratamiento acústico con norma STC 38, sistema de
iluminación con sensores que ahorran energía en todos los espacios, iluminación
natural en todos los ambientes, griferías de baños ahorradoras de agua y área
de reciclaje hacen parte de esos aspectos clave en su moderna estructura y servicios.
Los colaboradores que laboran allí y los
clientes que permanentemente visitan el site, cuentan con espacios cómodos y
amigables para sus actividades. Los trabajadores que están en labores
transitorias, también tienen oficinas de trabajo disponibles.
Los espacios para la capacitación y formación continuas, pilar en el
ejercicio de Allus Colombia, también están
presentes en este site. Se destaca un moderno auditorio con capacidad para 40
personas, salas de reuniones para clientes, una sala de video conferencias, 7
salas de capacitación con capacidad para 30 personas; dotadas con computador para
cada asistente y equipos adiovisuales.
En el tema de bienestar para los colaboradores,
Buró 24 cuenta con una cafetería para 300 personas, dotada con hornos
microondas industriales, máquinas de café, snacks, dispensadores de agua, televisión por cable y zona de lockers. Ofrece igualmente,
una sala de descanso destinada para que los colaboradores puedan tener un
espacio amable para el esparcimiento y el reposo. Esta sala está dotada con televisión por
cable, consolas de video juegos, zona de lectura y estaciones para navegar en
internet.
Para las madres que regresan de su licencia
de maternidad, el site de Allus “Buró 24” cuenta con un lactario; un espacio
exclusivo para su comodidad.
Los aspectos de seguridad también están
cubiertos desde los controles de acceso, sistemas de detección de incendios,
planta eléctrica con autonomía de 24 horas para el caso de situaciones de
fallas en el fluido eléctrico. Además,
el Site se encuentra ubicado en los cuadrantes 13 y 15 de la Policía Nacional,
con cobertura de dos centros de atención inmediata “CAI”.
En palabras de José Roberto Sierra Vélez Presidente de Allus Colombia “Para
nosotros es importante este crecimiento, que indudablemente cada día nos
reafirma como los líderes en Colombia y nos permite fortalecer en nuestros
clientes la promesa de valor de entregarles servicios diferenciales y contar
con verdaderos centros de relacionamiento y gestión de experiencias memorables
para sus clientes. Pero más allá, nos motiva la posibilidad de contribuir al
mejoramiento de la calidad de vida de 9.800 colombianos, que hoy pueden contar
con acceso a condiciones de trabajo digno y pueden disfrutar de toda la oferta
de beneficios que Allus ha implementado para
garantizar el bienestar y felicidad de los colaboradores y sus familias”.
“Hoy los colaboradores tienen acceso a
programas educativos, recreativos, culturales, diversidad de convenios y
cuentan además con un Fondo de Empleados, que promueve las buenas prácticas del
ahorro, para que los empleados puedan proyectarse al logro de sus objetivos
personales y familiares” Agregó Sierra Vélez.
ALLUS COLOMBIA EN CIFRAS
Allus Colombia, con más de 16 años de vida
y experiencia en el país; tiene seis (6) centros de contacto en Medellín, tres
(3) sites en Bogotá y cuenta además con dos (2) sedes para las operaciones de ventas
y BPO ubicadas en Cali y Barranquilla.
En el ámbito nacional tiene vinculados
9.800 colaboradores. En la generación de nuevos empleos en 2013 alcanzó un
crecimiento del 26%, frente al 2012.
Sus ventas
al cierre de 2013 llegaron a los COP$
232.811.575 , lo cual representa un crecimiento del 28,3% con respecto al 2012.
*Cifras en miles de pesos.
NUEVA GENERACIÓN DE SERVICIOS CON ENFOQUE
EN EL RELACIONAMIENTO
Durante 2013 Allus Colombia, enfocó sus
esfuerzos en la evolución del servicio hacia un Centro de Relacionamiento; en
el cual el principal objetivo es entregar experiencias de servicio memorables a
los clientes y usuarios. En este camino la empresa avanzó en tres grandes
frentes que los diferencian y posicionan
como “PIONEROS EN EL ARTE DE CONSTRUIR RELACIONES”.
- Gestión
de experiencia de los clientes
- Innovación
en el desarrollo de nuevas soluciones
- Gestión
de las personas
El resultado de esta experiencia y
conocimiento es la plataforma de servicio CREA: Centros de Relacionamiento y
Experiencias Memorables - Allus ®. Una
nueva generación de soluciones de relacionamiento entre las empresas y sus
clientes, diseñadas para garantizar una gestión completa de sus procesos de
servicio; ajustada a los constantes cambios y necesidades de los clientes, que
les permiten construir verdaderas relaciones de valor.
DESARROLLO DE NUEVAS
SOLUCIONES
Allus Global BPO Center
ha conformado el área estratégica de Innovación y Desarrollo de nuevos productos, para llevar a los clientes
y colaboradores a niveles superiores de diferenciación y ventaja competitiva en
el mercado.
Durante 2013 Allus avanzó en el desarrollo de nuevas
herramientas que soportan la interacción con los usuarios mediante la
integración de las nuevas tecnologías, consolidando el desarrollo y aplicación
de nuevos canales de contacto como SMS y redes sociales, servicios virtuales
(Clic to Chat, Web CallBack y el Clic to Call), los cuales han permitido
potenciar la estrategia Multicanal de servicios con más de 100.000
interacciones mensuales, sólo en Servicios Virtuales y con crecimiento
constante.
En 2013 se integraron
aplicaciones como reconocimiento de voz, video llamada, Allus Social
Media, Mobile Contact, Proactive Contact y kioskos de video llamadas.
LIDERAZGO, BIENESTAR Y FELICIDAD; MOTORES DE MÁXIMO
RESULTADO:
Allus Colombia ha trascendido de la administración
tradicional basada en la producción, al convencimiento general de que los
resultados de alto desempeño solo se logran contando con personas motivadas y
felices. Por eso durante 2013 volcó su
estrategia al fortalecimiento del liderazgo en todos los niveles y cuidar el
bienestar y la felicidad de sus colaboradores, alcanzando materializar durante
el año 2013 proyectos exclusivamente orientados a las personas como:
·
Escuela
de Liderazgo y Gestión: Que forma permanentemente a los líderes de toda la
empresa, en las últimas tendencias de liderazgo enfocado en las personas.
·
Un
programa de Bienestar que integra actividades de salud, deportivas, recreativas
y culturales; con cobertura para los 9800 empleados y sus familias.
·
Creación
de un fondo de empleados con múltiples beneficios de ahorro y convenios para
los casi 3.000 afiliados que ha alcanzado en menos de un año de funcionamiento.
Con esta nueva inversión, Allus Global BPO
Center ratifica su compromiso de excelencia, servicio y satisfacción con sus
clientes; y el bienestar para sus colaboradores, consolida su posicionamiento
con la comunidad a través de sus políticas de fomento al empleo y con el medio ambiente creando un site
innovador y de vanguardia; que respeta
los más altos estándares medioambientales, de seguridad e higiene laboral,
acorde a la filosofia, valores y forma de actuar de la compañía.
No hay comentarios:
Publicar un comentario