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LA FELICIDAD EN EL TRABAJO, UN RETO DE DOS CARAS PARA LAS EMPRESAS EN COLOMBIA

Carolina Segura,

La felicidad en el trabajo es un concepto que trascendió hace un tiempo del plano filosófico a un escenario empresarial, en donde factores como, la estabilidad, la remuneración justa, un plan de carrera, el buen clima laboral, el reconocimiento de logros académicos e indicadores, hacen que hoy lo podamos ver como algo real e inclusive tangible.

Este es un desafío que enfrentan los líderes del área de recursos humanos a diario, ya que deben encontrar las mejores herramientas y recursos para conservar y atraer a profesionales idóneos para el desarrollo de la organización, a través de cualidades claves como la creatividad y la visión de la necesidades de sus empleados. Carolina Segura, vicepresidente de gestión humana de DIGITAL WARE, encierra estas características y conoce a profundidad el reto, para lo cual enfoca sus esfuerzos para estimular y motivar a sus colaboradores.