COPA AIRLINES: UNA GESTIÓN SOSTENIBLE QUE BRINDA OPORTUNIDADES PARA TODOS LOS PANAMEÑOS
· En la semana de la RSE organizada por Sumarse, Copa Airlines lideró un panel para compartir prácticas en materia de gestión de la diversidad e igualdad de oportunidades en las empresas como claves para el desarrollo sostenible
· La educación y el bienestar son pilares de la Aerolínea para generar oportunidades de crecimiento y desarrollo, contribuyendo directamente con 11 de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
· La igualdad de oportunidades se manifiesta en todos los niveles y áreas de la Compañía: 42% de las posiciones gerenciales y 9% de sus pilotos son mujeres, este último dato es el más alto en la industria. Además, cuenta con programas de Bienestar, Salud, Apoyo y Desarrollo Profesional para sus colaboradores y sus familias
