EL PROGRAMA
TRAINEES DE HENKEL, INICIÓ LA BÚSQUEDA DEL MEJOR TALENTO JOVEN COLOMBIANO
- La multinacional alemana Henkel, abrió la convocatoria en Colombia para su programa de Trainees, desarrollado con éxito en varios países del mundo.
¿Terminaste con éxito tu carrera profesional y quieres
poner en práctica todo lo que has aprendido? La multinacional alemana Henkel, tendrá
abierta la convocatoria para su programa Trainees hasta el próximo 16 de julio
de 2017. Con esta iniciativa, Henkel promueve el desarrollo acelerado de jóvenes
profesionales con alto potencial, al permitirles rotar durante 2 años por las
diferentes áreas de la compañía, asegurando un conocimiento integral y una
experiencia multicultural. Esta exposición a las distintas áreas de la
organización les brinda a futuro, la oportunidad de ocupar posiciones de
gerencia y liderazgo dentro de la misma.
Henkel es una
sólida compañía con 140 años de historia en tres unidades de negocio: Beauty
Care, Adhesive Technologies y Laundry and Home. El reconocimiento, la remuneración
justa y el desarrollo de su gente son aspectos esenciales que se viven dentro
de la organización. Un elemento clave de su cultura corporativa es la
diversidad, vista desde el género, la nacionalidad, cultura y generaciones.
“Ofrecemos una experiencia única, a través de marcas
como Schwarzkopf, Igora, Balance, Loctite entre otras, cada una basada en una estrategia sostenible
y un fuerte enfoque en desarrollo tecnológico e innovador. En Henkel, invertimos
en atraer y desarrollar el mejor talento, proporcionando a los jóvenes
múltiples oportunidades en sus carreras, ofreciendo atractivos beneficios como:
formación y desarrollo de liderazgo, balance de vida y trabajo, compensación,
oportunidades interculturales, entre otros”, menciona Ivan Mejía, Gerente
Recursos Humanos para Henkel Colombiana.
Otro de los beneficios que brinda el programa a estos profesionales, es el
acompañamiento constante y directo de gerentes de la compañía como mentores de
los nuevos trainees durante su enriquecedor proceso.
Los interesados en
participar en el programa deben cumplir con los siguientes requisitos:
·
Tener de 0 a 2 años de experiencia.
·
Ser egresado.
·
Bilingüe inglés 100%, otros idiomas son un plus
·
Deseable experiencia internacional
·
Asumir retos.
·
Adaptarse a nuevos ambientes.
·
Tener potencial de liderazgo y trabajo en equipo.
Conoce todos los detalles
e inscríbete antes del 16 de julio ingresando a www.ciadetalentos.jobs
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